Dein Vorteil? Lernen aus völlig anderen Welten

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Manchmal kommen die besten Ideen nicht aus unserem eigenen Feld, sondern aus einem Bereich, mit dem wir eigentlich nichts zu tun haben. Genau das passiert in meiner dritten Jeden Tag NBA-Kooperation: Basketball liefert uns Impulse, die für Führung, Selbstführung und Teamarbeit wertvoll sind – egal, ob du dich im Sport auskennst oder nicht.

Die ersten beiden Kooperationen gab es nur exklusiv für unsere Community auf Steady (Jeden Tag NBA & Brutal Mental) und viele von euch waren begeistert. Dieses Mal habe ich mich getraut, beide Teile öffentlich zu machen. Teil 1 erschien am Samstag, Teil 2 gestern. Die Aufzeichnung war so umfangreich, dass wir sie in zwei Folgen aufgeteilt haben.

Die erste Folge hat schon einige Kommentare bekommen, die ich auch mit euch teilen will. Einfach, weil sie mich gefreut haben und weil sie euch vielleicht neugierig machen.

Für mich ist das ein bedeutender Schritt. Ich habe Respekt vor dem Feedback aus der Basketball-Community und freue mich über die positiven Rückmeldungen aus der Brutal Mental-Community. Mir ist wichtig, dass du hier Inhalte bekommst, die dich weiterbringen und auf die du Lust hast. Du kannst hier kommentieren oder mir schreiben an office@freiwasser.com (Opens in a new window).

Gerade pausieren viele Podcasts. Ich habe keinen Urlaub und versorge dich in dieser Zeit mit viel neuem Content. Meine Bitte: Nutze diese geringere Auswahl, hör rein und gib den neuen Folgen eine Chance. Ich glaube wirklich, dass sie dich inspirieren können.

Warum das auch spannend ist, selbst wenn du mit Basketball (noch) nichts anfangen kannst:
Verschiedene Lebensbereiche miteinander zu verknüpfen, kann enorm hilfreich sein. Das vermutet auch eine etablierte Theorie zur Führung über verschiedene Lebensbereiche hinweg, die sich mit Leader-Development Across Multiple Domains beschäftigt:

Laut dieser Theorie entwickeln sich Führungskompetenzen stärker und tiefer, wenn man über den eigenen Arbeitskontext hinaus auch Erfahrungen aus Community, Familie, Sport oder Freundeskreis reflektiert und verknüpft. Durch einen Sense-making-Prozess erkennen Menschen Querverbindungen und übertragen Impulse aus einem Bereich auf den anderen. Das führt zu mehr Breite und Tiefe in der eigenen Führungspersönlichkeit.

Quellen zur Theorie findest du am Ende des Beitrags.

In diesem Podcast bringt Jonathan die Basketball-Expertise, ich übersetze sie für euch mit Spürsinn für Verhaltensmuster und Alltagstransfers. Ihr könnt sofort einsteigen, ohne Vorkenntnisse. Vielleicht öffnen sich so Perspektiven, die ihr bisher noch gar nicht gesehen habt.

Hier geht’s direkt zur Folge Teil 2: