MWonline-Daily vom 17.11.2025

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Montag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!

Vorweg eine Kritik, die uns doch ziemlich getroffen hat. Anke schrieb: “Ich stimme Ihnen völlig zu, dass eine Menge Unsinn geschrieben wird in durchaus bekannten Medien. Gleichzeitig gibt es viel Gutes, seriöse Studien etc.. Ich möchte als Newsletter-Leserin Konstruktives, Gutes, Positives lesen, das mich weiterbringt und meinen Horizont erweitert.” (Kompletter Text weiter unten)

Im heutigen Beitrag geht es um das Phänomen, dass in Gruppen häufig Entscheidungen getroffen werden, die von der Mehrheit so nie entschieden worden wären.

Gegen die schweigende Mehrheit

Wenn Gruppen vor einer Richtungsentscheidung stehen, gibt es häufig mehr als eine Meinung, was denn nun die richtige Entscheidung sei. Aber eine offene Diskussion wird häufig vermieden. Warum? Und wie kommt es dann zu einer Entscheidung? WEITERLESEN (Opens in a new window)
(3 Minuten Lesezeit)

Quelle: Zeitschrift für Konfliktmanagement 05/2025 (Opens in a new window)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Der Charme der Unschärfe - Konfliktmanagement in Gruppen

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Feedback

Anke schrieb: “Ich stimme Ihnen völlig zu, dass eine Menge Unsinn geschrieben wird in durchaus bekannten Medien. Gleichzeitig gibt es viel Gutes, seriöse Studien etc.. Ich möchte als Newsletter-Leserin Konstruktives, Gutes, Positives lesen, das mich weiterbringt und meinen Horizont erweitert.

Das Lesen über anscheinend unfähige Autoren, „scheinbare“ Konflikte in der Gesellschaft und ähnliche Abwertungen etc. ist für mich Zeitverschwendung. Es geht dabei nicht nur um offiziell benannte „Kritik-Texte“, sondern manchmal hatte ich subjektiv den Eindruck, Sie beide machen sich lustig über Autoren und/oder deren Bücher/ Studien… “

Wo Sie uns finden? Wie immer unter www.mwonline.de (Opens in a new window)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen