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Selbstorganisation nicht mit Laissez-faire verwechseln
INSPIRATION: Wer weg von hierarchischen Organisationsformen möchte, liebäugelt vermutlich mit Selbstorganisation. Diese sollte man jedoch nicht mit Laissez-faire verwechseln. Man würde das Kind mit dem Bade ausschütten. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)
(5 Minuten Lesezeit)
Quelle: GIO – 01/26 (Abre numa nova janela)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Leadership in self-organised teams - Eine Feldstudie
Kurzmitteilungen
Burnout: Ein neues philosophisches Modell stößt weltweit auf überwältigendes Interesse. Die „Ontologisch-Existenzielle Erschöpfung“ geht über traditionelle psychologische Diagnostik (Müdesein) hinaus und bezeichnet eine fundamentale Krisenerfahrung der Spätmoderne: „Müde vom Sein“. Damit bezeichnet Forscherin Marina Christodoulou einen Zustand der völligen Entleerung. Dem menschlichen Subjekt fehlt nicht nur die Kraft zum Handeln, sondern es bricht auch der gesamte Horizont für mögliche Veränderungen weg. (https://constructor.university/news/rethinking-burnout-constructor-university-researcher-sparks-global-debate-contemporary (Abre numa nova janela))
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Thomas Webers