MWonline Daily vom 01.6.2026

Vorweg:

Uns erreichen im Moment immer wieder Hinweise, dass einige Subscriber die Links nicht öffnen können. Angeblich liegt das an den Mailprovidern, was wir aber nicht überprüfen können.

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Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Montag, 9.00 Uhr. Heute haben wir mal wieder etwas ganz Praktisches im Angebot - ein Coaching-Tool. Oder besser: Ein Coaching-Modell.

Modell für erfahrene Coachs

PRAXIS: Das Modell als ”Coaching-Tool” zu bezeichnen, würde zu kurz greifen. Es ist eher ein gedankliches Konstrukt, das aus der Transaktionsanalyse stammt und sich in Situationen anbietet, in denen der Klient der Meinung ist, alles versucht zu haben, um ein Problem in den Griff zu bekommen und sich davon überzeugt gibt, dass es einfach keinen Ausweg gibt. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
(2 Minuten Lesezeit)

Quelle:

Coaching Magazin 01/2026 (Öffnet in neuem Fenster)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Die Abwertungsmatrix in der Coaching-Praxis - Zwei Praxisbeispiele

Meldungen von Fördermitgliedern

Umfrage: Seminare werden kürzer, Lerneinheiten kleiner, Formate modularer. Gleichzeitig steckt in ihm ein Konflikt: Weiterbildungsprofis wissen, dass nachhaltiges Lernen Tiefe, Reflexion und Zeit braucht; Auftraggeber hingegen fordern schlanke Formate mit schnellen Ergebnissen. Die neue Umfrage von managerSemianre erfasst diesmal, wie Weiterbildungsprofis die vermehrte Nachfrage nach kurzen Formaten bewerten, ob sie mitgehen oder den Wandel aktiv mitgestalten. Zur Umfrage (Öffnet in neuem Fenster)

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Johannes Thönneßen