MWonline-Daily vom 15.1.2026

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Führung beginnt im Kopf – und zeigt sich im Handeln. „Leadership vom Kopf auf die Füße stellen“ liefert frische Perspektiven für alle, die Verantwortung bewusst übernehmen wollen. Praxisnah, klar und inspirierend. Leseprobe lesen, neue Denkimpulse gewinnen und jetzt bestellen (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Mittwoch, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!

Staunen Sie nicht auch gelegentlich, welche Themen sich so beharrlich durch die Gazetten ziehen? Informelles Lernen ist ein solches. Und ein Schelm ist, wer dabei auf die Idee käme, Personalentwickler*innen jagten einem Phantom nach, das sie gerne - weil so unberechenbar - unter ihre Kontrolle zwingen möchten …

Unterm Radar

Weil die Arme der Personalentwickler so kurz sind und deren Säckel so schmal ist, wird immer wieder gern informelles Lernen am Arbeitsplatz beschworen. Doch das Hype-Thema bleibt zumeist verdächtig nebulös. WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(5 Minuten Lesezeit)

Quelle: Psychologische Rundschau 4/2025 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(Mit Link zum kostenlosen Originaltext)

• Unterm Radar - im Graubereich

Kurzmitteilungen

Krawatten: Fällt so etwas unter ”Grundlagenforschung”? Im Rahmen einer Bachelorarbeit haben die Forscher Probanden Fotos von realen CEOs vorgelegt, einmal mit und einmal ohne Krawatte. Mit der Hypothese, dass dieses Merkmal (alle anderen waren identisch) das Image des CEOs und das des Unternehmens beeinflusst. Dem war nicht so - man darf sich also getrost wieder mit Krawatte zeigen. Ein anderes Resultat war, dass die Unternehmen der CEOs, die als sozial warm wahrgenommen wurden, als fairer und innovativer eingeschätzt werden. Woran die Probanden nun so etwas wie soziale Wärme festmachten, wurde nicht untersucht. An der Krawatte lag es auf jeden Fall nicht. (neues Lernen, 04/2025, S. 54-59)

Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Webers