
Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Dienstag, 9.00 Uhr, und wir haben etwas Neues probiert. Den letzten Webtalk mit Andreas Hoff gibt es jetzt auch als Podcast - für alle, die lieber zuhören als zuschauen. Hier ANHÖREN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre) ...
Das heutige Thema beschreibt ein Vorgehen im Team-Coaching.
Wir freuen uns auch heute über Feedback. (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Und wer noch mehr für uns tun möchte:
Wenn es im Team klemmt
Für alle, die mit oder in einem Teams arbeiten, ist das keine ungewöhnliche Erfahrung: Irgendwie hakt es. Die Stimmung ist eher schlecht, die Beiträge mager, die Beteiligung mau. Ob im Workshop oder in der täglichen Zusammenarbeit. Der Grund ist in der Regel nicht schwer zu finden. Die Bearbeitung ist schon deutlich anspruchsvoller ... WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(2 Minuten Lesezeit)
Quelle: Coaching-Magazin 4/2025 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Psychologische Grundbedürfnisse im Team-Coaching - Respektvolle Hypothesenarbeit
Kurzmitteilungen
Lebenslauf: Das Karriereportal LiveCareer hat 1,8 Mio. deutsche Lebensläufe analysiert und festgestellt, dass Lücken im Lebenslauf zunehmen. Zwischen 2022 und 2025 haben ”Pausen” von 12 Monaten und mehr von 22 auf 30% zugenommen. Mehr als die Hälfte weist Lücken von mindestens einem Monat auf - ein Anstieg um 10 Prozentpunkte. Soll wohl heißen: Wer Lücken bei Kandidaten für ein Ausschlusskriterium oder Warnsignal hält, sollte nachdenklich werden. (managerSeminare, 12/2026, S. 11)
Hier finden Sie alle Kurzmitteilungen. (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Thönneßen