
Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Freitag, 9.00 Uhr, hier kommt etwas, das nachdenklich macht. Es geht um Feedback und die Frage, ob es schmerzhaft sein muss, um zu wirken. Meine These: Es muss.
Muss Feedback weh tun?
INSPIRATION: Was würde man wohl zu hören bekommen, wenn man altgediente ehemalige CEOs nach ihren wichtigsten Erlebnissen, Erkenntnissen und ”Learnings” fragte? Ich bin mir ziemlich sicher, dass unter all den Antworten immer wieder irgendein besonderes Feedback, das ihnen im Gedächtnis geblieben ist, auftauchen würde. WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(4 Minuten Lesezeit)
Quelle:
Harvard Business Manager 05/2026 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Du bist so ein Arschloch - Ein CEO erinnert sich
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Johannes Thönneßen