MWonline-Daily vom 27.11.2025

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Donnerstag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!

Im heutigen Beitrag geht es um informelles Lernen und was eine Organisation tun kann, um selbiges wahrscheinlicher zu machen.

Informelles Lernen für Führungskräfte

Mal angenommen, Ihr Unternehmen wächst, Sie ziehen eine Führungsebene ein und möchten dafür sorgen, dass die neu ernannten Führungskräfte ihrer Aufgabe auch gerecht werden. Wie würden Sie dafür sorgen, dass sie lernen so zu führen, wie Sie sich das wünschen? WEITERLESEN (Abre numa nova janela)
(4 Minuten Lesezeit)

Quelle: Personalführung 10/2025 (Abre numa nova janela)
(Ohne Link zum Originaltext)

• Informelles Lernen „wahrscheinlicher“ machen - Braucht es dazu Programme?

Meldungen von Fördermitgliedern

Sinncoaching: Ralph Schlieper-Damrich beschreibt anhand theoretischer Betrachtungen und praktischer Fallvignetten, wie Coachs ihre Klientinnen und Klienten unterstützen, Orientierung zu finden, persönliche Werte zu klären und sinnerfüllte Lebensentscheidungen zu treffen. „Sinncoaching“ ist erschienen bei MWonline-Fördermitglied managerSeminare. MEHR ERFAHREN (Abre numa nova janela) (mit Leseprobe)

Dieser Newsletter ist kostenlos. Wenn Sie uns einen Gefallen tun möchten, dann empfehlen Sie uns einfach an Freunde weiter. Diese können sich ganz einfach hier registrieren. (Abre numa nova janela)

Wo Sie uns finden? Wie immer unter www.mwonline.de (Abre numa nova janela)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen