Interview - Rainbow Career Book

Im letzten Jahr durfte ich auf der Messe Rainbow Career Days (Öffnet in neuem Fenster) in Köln das Grußwort sprechen. Dieses Jahr wurde ich gebeten für das Karriere Handbuch ein ausführliches persönliches Interview zu geben.

In einer Arbeitswelt, die händeringend nach Fachkräften sucht, wird Inklusion zunehmend vom „Nice-to-have“ zum strategischen Wettbewerbsvorteil. Der Rainbow Career Service ist ein Projekt der Rainbow-Day GmbH. Mit ihrem Service bilden sie eine Schnittstelle zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Gerechtigkeit. Mehrmals im Jahr wird eine Karrieremesse veranstaltet, auf der viele Unternehmen sich präsentieren und vor allem queere Fachkräfte rekrutieren können.

Im letzten Jahr durfte ich auf der Kölner Messe das Grußwort sprechen und habe mir anschließend alle Infostände angesehen und mich mit den Unternehmen ausgetauscht. Auch die Podiumsdiskussion und weitere Gesprächsformate waren interessant. Immer im Zentrum: Welchen Mehrwert haben (queere) Vielfalt für Unternehmen und wie werden unsere Rechte gerade wieder bedroht und welche Auswirkungen hat dies auf die Wirtschaft?

Dieses Jahr wurde ich gebeten für das Karrierehandbuch ein Interview zu geben. Dabei ging es zum einen unter anderem um meine persönlichen Erfahrung in der Arbeitswelt.

Hier das vollständige Interview aus dem Handbuch:

Falls es nicht so gut zu lesen ist: Auf der Webseite kann man sich das komplette Karrierehandbuch als PDF (Öffnet in neuem Fenster) herunterladen und das Interview ist auf Seite 86-92 zu finden.

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