MWonline-Daily vom 29.6.26

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Montag, 9.00 Uhr, und heute erzähle ich einmal die Geschichte rund um eine Veröffentlichung. Solches liest man ja eher selten. Ich hoffe, meine Leserschaft findet das interessant und anregend. Deshalb folgt - mit wohlwollendem Lächeln - der “Klingelbeutel” in Form dieses Unterstützungsbuttons:

Tue Gutes und rede darüber

INSPIRATION: Soll oder muss man als Coach auf TikTok & Co. präsent sein? Oder als Coach-Verband? Dort tummeln sich allerlei Gestalten, die sich als Coaches bezeichnen. Da müsste man doch dagegenhalten, seriös aufklären … WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
(11 Minuten Lesezeit)

Quelle: OSC – 1/2026 (Öffnet in neuem Fenster)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Soll man als Coach auf TikTok & Co. präsent sein? - Oder …

Kurzmitteilungen

Arbeitszeit: Die Lockerung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) durch die Regierungskoalition halten mehrere psychologische Fachgesellschaften für kontraproduktiv. Sie würde genau die Probleme verschärfen, die sie eigentlich lösen soll. Das Risiko für psychische Erkrankungen, Fehlzeiten, Fluktuation und Frühverrentung steige damit. Das Gesetz sei ein arbeitsschutzrechtlicher Mindeststandard. Wirtschaftlich nachhaltiger seien Prävention, menschgerechte Arbeitsbedingungen sowie gute Führung. (https://www.dgps.de/fileadmin/user_upload/PDF/Stellungnahmen/Stellungnahme_AOP_GA_Arbeitszeitgesetz.pdf (Öffnet in neuem Fenster))

Hier finden Sie alle Kurzmitteilungen (Öffnet in neuem Fenster).

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Webers