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Organisationsrebellen
INSPIRATION: Was ist eigentlich aus den Alternativen zu hierarchischen Strukturen in Unternehmen geworden? Zumindest in den von uns betrachteten Medien ist es stiller geworden, und hin und wieder drängt sich der Eindruck auf, dass der Trend eher in die entgegengesetzte Richtung geht. Mehr hin zu starken Figuren an zentralen Positionen, die für klare Entscheidungen sorgen, in Krisenzeiten durchgreifen und nicht lange fackeln.
In Barcelona haben sich kürzlich Menschen getroffen, die sich in einem Netzwerk namens ”Corporate Rebels”organisieren. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
(3 Minuten Lesezeit)
Quelle: Personalmagazin 03/2026 (Öffnet in neuem Fenster)
(Mit Link zum kostenlosen Originaltext)
Was ist aus den Organisationsrebellen geworden? - Sie haben sich organisiert
Meldungen von Fördermitgliedern
Geopolitik als Spiegel: Fördermitglied Olaf Hinz nimmt in seinem neusten Lotsenblog die Sperrung der Straße von Hormus als Anlass zu zeigen, dass Geopolitik kein Schicksal ist, sondern ein Spiegel. Sie zeigt beispielhaft, welche Risiken Organisationen kannten und trotzdem nicht bearbeitet haben. Hier geht es zum Beitrag. (Öffnet in neuem Fenster)
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Johannes Thönneßen