MWonline-Daily vom 22.12.2025

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Montag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!

Heute geht es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Team-Meetings. Selbst in Aufsichtsräten und Vorständen spielt sie schon eifrig mit.

KI in Meetings nutzen

Schon vor 10 Jahren berief ein Beratungsunternehmen einen Algorithmus in den Vorstand und gab ihm ein Stimmrecht bei Investitionsentscheidungen. Nur ein Marketing-Gag, gewiss. Wie aber sieht es heute damit aus? Forscher begleiteten einen Vorstand ein Jahr lang. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
(4 Minuten Lesezeit)

Quelle: Harvard Business Manager 11/2025 (Öffnet in neuem Fenster)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Hallo Claude! - Wenn die KI im Aufsichtsrat sitzt

• Der Chefbot - Wenn die KI im Vorstand sitzt

Kurzmitteilungen

Gehaltstransparenz: Forscher aus den USA und China werteten 300.000 Daten zur Gehaltszufriedenheit auf einer Plattform aus. So konnten sie die Zufriedenheit vor einem neuen Gesetz zur Transparenz und danach vergleichen. 2018 wurden börsennotierte Unternehmen verpflichtet, die "CEO Pay Ratio" zu veröffentlichen - der Vergleich zwischen Vorstandsgehalt und Mediangehalt der Beschäftigten. Ergebnis: Die Zufriedenheit mit dem eigenen Gehalt stieg. Offenbar hatten viele vorher angenommen, das eigene Einkommen läge niedriger als das der Kolleg*innen. Bzw. sie hatten deren Einkommen überschätzt. (Harvard Business Manager, 11/2025, S. 12)

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen