MWonline-Daily vom 18.2.2026

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Stopp-Momente

INSPIRATION: Wenn wir unter Druck geraten, dann greift unser Gehirn auf alte Muster zurück. Routinen, die wir uns irgendwann angeeignet haben. Emotionale Abkürzungen, die aus Prägungen aus der Kindheit stammen. Was tun? Ihnen auf den Grund gehen, ”selbstbewusst” werden. WEITERLESEN (Opens in a new window)
(4 Minuten Lesezeit)

Quelle: Harvard Business Manager 1/2026 (Opens in a new window)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Die Verwandlung - Interview mit Sholom Ben-Hur

Kurzmitteilungen

Whistleblowing: Kann sich noch jemand an die Diskussion um die Whistleblowing-Richtlinie 2019/1939 der EU erinnern? Damals waren die Befürchtungen groß, Beschäftigte könnten unter dem Schutz eines Gesetzes Kollegen und Führungskräfte missbräuchlich beschuldigen. Eine wiederholte Studie von EQS und der Fachhochschule Graubünden ergab mal wieder, dass dem nur in Ausnahmefällen so ist: 9% aller Meldungen fallen in diese Rubrik, weitere 33% waren irrelevant, 58% hingegen berechtigt. Der Nutzen ist erheblich: 18% der Meldungen betrafen finanzielle Verluste von über 10.000 Euro. (Harvard Business Manager, 01/2026, S. 15)

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen