MWonline-Newsletter Nr. 1371 vom 06.08.2025

Management auf den Punkt gebracht!

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Liebe MWonline-Leser*innen,

letzte Woche fand der 5. Webtalk exklusiv für Fördermitglieder statt. Es war mal wieder ein extrem offener, persönlicher und aufschlussreicher Erfahrungsaustausch. Dabei ging es um den individuellen Umgang mit der Flut von Informationen, seien es fachlicher oder allgemeiner Art. Unser Fazit: Wir haben viele Anregungen erhalten, die jetzt erst einmal verdaut und ausprobiert werden wollen.

Danke an alle, die uns bisher unterstützen und mit von der Partie waren. Wer beim nächsten Mal dabei sein möchte - hier geht es zur Mitgliederseite. (Abre numa nova janela)

Zu den Themen in dieser Woche:

• WebTalk: Experimente mit Führungsrollen

• Lernen just in time

• Mit schlechten Nachrichten umgehen

• Robo-Manager

• F*ck-it-Methode

• Fehlerkultur - aber richtig

• Gekonnt präsentieren

• Kurzmitteilungen

• Unsere Quellen

Wie wünschen eine anregende Lektüre!

Experimente mit Führungsrollen  

WEBTALK: Das Thema unseres nächsten Webtalks lautet “Experimente mit Führungsrollen”. Wir sind gespannt, kommende Woche am 13.8.25 um 11.00 Uhr von Pro Sieben Sat. 1 zu lernen, wie man Führungsrollen im Team verteilen kann. Dr. Steven Rottmann, Senior Vice President IT des Konzerns, wird berichten. Interessiert?   

Jetzt einfach anmelden! (Abre numa nova janela)

Lernen just in Time?

INSPIRATION: KI soll nun endlich den Traum der Weiterbildungsbranche erfüllen: Lernen wird personalisiert - jeder bekommt, das was er braucht. Und genau dann, wann er es braucht. Kann das funktionieren? WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Mit schlechten Nachrichten umgehen

PRAXIS: Sie stehen an der Kasse eines Supermarktes und müssen einige Minuten warten – was tun Sie? Das Handy zücken und mal eben die Nachrichten checken? Warum? Um mitreden zu können? Um informiert zu sein? Oder um bessere Entscheidungen im Leben treffen zu können? Selbsterkenntnisse eines MWonliners … WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Robo-Manager

KRITIK: Der Weg zur digitalen Führungskraft ist nicht mehr weit. Gemeint ist nicht die Führungskraft, die digitale Technologien und Medien beherrscht. Sondern diejenige, die von künstlicher Intelligenz ersetzt wird. Komplett. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

F*ck-it-Methode

PRAXIS: Noch eine Übung zum Abschluss eines Seminares oder Workshops – mit dem Ziel, die Teilnehmenden dazu zu motivieren, Gelerntes in die Praxis umzusetzen. Das heißt, sie nicht nur zu motivieren, sondern auch die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass das Vorhaben in die Tat umgesetzt wird. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Fehlerkultur - aber richtig

INSPIRATION: Fehler passieren. Immer. Überall. Sie sind „keine Störung des Systems – sie sind ein Teil des Systems“. Vor allem sind sie eine Chance, die Zukunft zu gestalten. Indem aus ihnen gelernt wird. Kalter Kaffee? Schon tausend Mal gelesen? Aber vielleicht doch nicht alles … WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Gekonnt präsentieren

REZENSION: Präsentationstrainings sind – wie auch Moderations-, Kommunikations- und auch Führungstrainings – absolute „Dauerbrenner“ im Schulungsbusiness. Und auch gestandene Trainer freuen sich anscheinend, wenn sie sich nicht erst mühsam eigenes Material für ihre Einsätze zusammenstellen oder -klicken müssen, sondern dieses bequem in professioneller Form geliefert bekommen. Zum Beispiel auf einem USB-Stick. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Kurzmitteilungen

Gesundheit: Bewegung, Verzicht auf Alkohol und Zigaretten, ausgewogene Ernährung und nicht zu viel Stress: Eine Erhebung der Krankenkasse DKV unter 2.807 Personen in Deutschland zeigt, dass gerade einmal zwei Prozent diesen Anforderungen in allen Kategorien genügen. Hauptproblem: Wir verbringen zu viel Zeit im Sitzen, im Schnitt knapp über zehn Stunden am Tag. (Krautreporter Die Morgenpost vom 5.8.2025)

Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier. (Abre numa nova janela)

Wir bedanken uns bei unseren Fördermitgliedern, die MWonline erst möglich machen! Ebenso bei den Verlagen, die uns die folgenden Publikationen zur Verfügung stellen:

Unsere Quellen

Harvard Business Manager 05/2025 (Abre numa nova janela)
(mit kostenpflichtigem Link zum Originaltext)

• Stecker ziehen - Wie man mit schlechten Nachrichten umgeht

neues lernen 03/2025 (Abre numa nova janela)
(mit Link zum kostenlosen Originaltext)

• Fehlerkultur neu denken - Eine gemeinsame Sprache lernen

• Die F*ck-it-Methode - Auf’s Machbare reduzieren

Personalmagazin 06/2025 (Abre numa nova janela)
(mit Link zum kostenlosen Originaltext)

• Wenn künstliche Intelligenz die Führung übernimmt - Führungskräfte ersatzlos streichen

Wirtschaftswoche 28/2025 (Abre numa nova janela)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Künstlich klüger - Die Revolution der Weiterbildung

Wo Sie uns finden? Wie immer unter www.mwonline.de (Abre numa nova janela)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen