
Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Donnerstag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!
Change-Management soll wirksam sein, keine Frage. Doch wie kann man die Wirksamkeit messen? Das kommt darauf an, wäre eine Antwort ...
Sich so richtig einen in die Tasche lügen
Change-Management ist eine Dienstleistung. Und als solche ist sie definitionsgemäß eine Koproduktion. Das sieht nicht jeder so. Beliebter ist, sich gar furchtbar zu streiten, an wem es denn gelegen hat, wenn … Und dann den Sündenbock zu prügeln. - Dummes Spiel … WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
(4 Minuten Lesezeit)
Quelle: changement 8/2025 (Öffnet in neuem Fenster)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Wie misst man die Wirksamkeit von Change Management? - Na, so nicht …
Meldungen von Fördermitgliedern
Seminarkonzept Wertschätzung: Mit dem Seminarkonzept „Wertschätzung” aus dem Hause managerSeminare erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause für ein Seminar, das Teilnehmende für den Aufbau einer Unternehmenskultur der Wertschätzung sensibilisieren möchte und auch für den Umgang mit Geringschätzung vorbereitet. Ein thematisch zugeschnittenes Bildkartenset mit Fotomotiven unterstützt die praktische Arbeit. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Webers