MWonline-Newsletter Nr. 1362 vom 28.05.2025

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Management auf den Punkt gebracht!

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Liebe MWonline-Leser*innen,

offenbar wurde der kurze Hinweis im letzten Newsletter nicht von allen Lesern übersehen - wir haben neue Mitglieder gewonnen. Vielen DANK!

Allerdings stehen wir nach wie vor bei 186 Fördermitgliedschaften - weil der eine oder andere auch kündigt. Daher für alle, die sich noch nicht entscheiden konnten: Schauen Sie sich einmal an, was wir Fördermitgliedern noch bieten - außer dem schönen Gefühl, eine sinnvolle Sache zu unterstützen!

Über die MWonline Fördermitgliedschaft! (Opens in a new window)

Hier unsere Themen dieser Woche:

Vom Chef enttäuscht werden
Webtalk: Von wegen Gesundheit
Reden oder zuhören?
Wie Gefühle entstehen
Drama-Dreieck für Teams
Runde Geburtstage
Mit Zitaten zu neuen Ideen
Kurzmitteilungen
Neues von Fördermitgliedern
Unsere Quellen

Wir wünschen eine anregende Lektüre!

Wenn der Chef Sie übergeht …

KRITIK: Mal angenommen, Sie geben Ihr Bestes und führen Ihren Bereich nach bestem Wissen und Gewissen. Sie machen sich auch eine Menge Gedanken, was Sie verbessern können und gehen damit zu Ihrem Chef, um ihm Ihre Vorschläge zu unterbreiten. Aber anstatt sich bei Ihnen zu bedanken, hat dieser offenbar eigene Pläne in der Tasche und interessiert sich für Ihren Ansatz nicht. Und nun? WEITERLESEN (Opens in a new window)

Von wegen Gesundheit

WEBTALK: Wenn Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen, hat der Arbeitgeber ein Problem. Nicht nur, dass er in der Abwesenheit weiter das Gehalt zahlt, ohne eine entsprechende Leistung zu erhalten, er muss die Arbeit auch auf die verbleibenden Beschäftigten verteilen, was diese wiederum stärker belastet. Und möglicherweise so stark, dass sie ebenfalls ausfallen.

Da liegt es nahe, in die Gesundheit der Beschäftigten zu investieren. Aber in welcher Form? Und inwieweit sind Arbeitgeber überhaupt verantwortlich für die Gesundheit ihrer Beschäftigten? Über diese und ähnliche Fragen sprechen wir am 10. Juni um 11.00 Uhr mit Dr. Michael Suchodoll, Arbeits- und Sportmediziner aus Aachen, Chef einer großen arbeitsmedizinischen Praxis mit jahrzehntelanger Erfahrung auf dem Gebiet.

Mehr Informationen und zur ANMELDUNG. (Opens in a new window)

Vom Senden und Erkunden

INSPIRATION: Denken Sie öfter über Verhaltensweisen anderer: „Wie kann man nur“? Wenn der andere z.B. auf einem Standpunkt beharrt, der Ihnen völlig fremd ist, weit hergeholt und sogar absurd erscheint? Wo Sie gar nicht anders können als ordentlich Kontra zu geben? Richtig zuhören ist hier nicht immer die richtige Reaktion. WEITERLESEN (Opens in a new window)

Wie Gefühle entstehen

REZENSION: Die althergebrachte Geschichte der Emotionen geht so: Wir alle haben Gefühle, die uns vom ersten Atemzug an begleiten. Sobald etwas in der Außenwelt passiert, melden sich auch schon unsere Emotionen schnell und automatisch, als hätte jemand auf einen Knopf gedrückt. Aber so einfach ist das nicht. Die neue Buchbesprechung auf MWonline: Wie Gefühle entstehen. WEITERLESEN (Opens in a new window)

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Drama-Dreieck für Teams

PRAXIS: Ein allzu vertrautes Phänomen: Wir jammern, weil vieles nicht so läuft, wie wir das gerne hätten. Wir beschuldigen andere, die für unser Unglück verantwortlich sind. Und wir wünschen uns, dass andere einspringen, um unser Problem zu lösen. Wir stecken fest im Drama-Dreieck. Wie Teams damit umgehen können … WEITERLESEN (Opens in a new window)

Gefährliches Alter

INSPIRATION: Immer wieder verblüffend, was die „Management-Forschung“ so herausfindet. Wobei das folgende Beispiel nicht ausschließlich Erkenntnisse für Manager liefert, sondern vielleicht vielen zu denken geben könnte, die einen runden Geburtstag vor sich haben. Denn in den “9er-Jahren” machen Männer seltsame Dinge. WEITERLESEN (Opens in a new window)

Zitate helfen

PRAXIS: Wenn sich die Gedanken im Kreis drehen, sich keine neuen Lösungsansätze auftun, das Problem aber weiter drängt, dann könnte ein Perspektivenwechsel helfen, mit dem der Gedankenkreislauf unterbrochen wird. Dazu eine kleine Übung, die sowohl im Coaching als auch in der Gruppe zum Einsatz kommen kann. WEITERLESEN (Opens in a new window)

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Kurzmitteilungen

Homeoffice: Während in den USA laut einer Umfrage der Harvard Business School 40% der Befragten Einkommenseinbußen hinnehmen würden, um im Homeoffice arbeiten zu können, sind es in Deutschland laut einer Befragung für die Wirtschaftswoche nur 16% (Wirtschaftswoche 18/2025 S. 9).

Verhalten: Anders als bisher angenommen neigen Menschen zur Kooperation, selbst dann, wenn sie ausgenutzt wurden. Japanische Forscher haben verschiedene Varianten des Gefangenen-Dilemmas von fast 700 Probanden spielen lassen, wobei diese sich zwischen zwei Verhaltensweisen entscheiden mussten. Dabei fanden sie nicht nur mehr kooperatives Verhalten, sondern dieses blieb unabhängig vom Spieltyp konsistent (managerSeminare 02/2025 S. 10).

Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier (Opens in a new window).

Neues von unseren Fördermitgliedern

Lerntransfer: Als Trainerin oder Personalentwickler wissen Sie: Ein Seminar ist nur dann erfolgreich, wenn das Gelernte im Alltag angewendet wird. Doch oft scheitert genau das. Dieses Buch “Erfolgreicher Lerntransfer - 55 Schritte zu nachhaltigen Seminaren – plus 100 Transfermethoden zum Download” zeigt Ihnen, wie Sie Schulungen praxisnah gestalten, den Seminarerfolg steigern und Weiterbildung effizient nutzen. INHALTE und LESEPROBE (Opens in a new window)

Unsere Quellen

managerSeminare 02/2025 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

Jetzt rede ich und damit basta! - Warum Reden manchmal doch besser als Zuhören ist
Lösungen herbeizitieren - Mit einfachen Mitteln zum Perspektivwechsel
Drama ade - Wie Teams dem Drama-Dreieck entgehen

Wirtschaftswoche 20/2025 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)