MWonline-Daily vom 30.3.2026

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es ist Montag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause. Heute wird’s mal ein wenig biblisch. Und wir gehen deshalb flugs mit dem Klingelbeutel rum. Wenn Sie uns unterstützen möchten, klicken bitte hier:

Change: What’s in for me?

INSPIRATION: Mit dem Change ist es so eine Sache: Also, die anderen, die sollen sich gerne verändern. Aber man selbst? Puuh! Muss nicht sein … Weil … und dann folgen altbekannte Killerphrasen. WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(2 Minuten Lesezeit)

Quelle: Organisationsentwicklung 01/2026 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Muss der Prophet immer zum Berg kommen? - Oder geht’s auch umgekehrt?

Kurzmitteilungen

New Work: Auch in hoch regulierten Arbeitsfeldern (Brandschutz, Wasserwirtschaft oder Gesundheitswesen) lässt sich New Work umsetzen. Das bundesweite Forschungsprojekt „New Work For Key Worker“ hat nach zwei Jahren Arbeit eine klare Antwort: Wenn man an strenge Vorgaben gebunden ist, aber gleichzeitig flexibel reagieren muss, gelingt das, wenn Führungskräfte neue Rollen übernehmen, Beschäftigte aktiv beteiligt und Veränderungen gemeinsam entwickelt werden. (managerSeminare, 3/2026, S. 12)

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Webers