MWonline-Daily vom 12.12.2025

Liebe MWonline-Leser*innen,

es ist Freitag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!

heute geht es um Entscheidungen, genauer: Wie Entscheidungen in Teams getroffen werden. Mit zwei praktischen Übungen.

Pogo statt Polonaise

Eine Entscheidung ist gefallen, alle sind zufrieden. Schön wär’s. Selbst wenn alle Beteiligten eingebunden waren, bedeutet das noch nicht, dass auch alle Meinungen geäußert wurden. Falls doch, heißt es nicht, dass alle gehört wurden. Zwei Übungen, um Offenheit für unterschiedliche Meinungen zu trainieren. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)
(3 Minuten Lesezeit)

Quelle: managerSeminare 9/2025 (Abre numa nova janela)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Offen mit Methode - Pogo statt Polonaise

Kurzmitteilungen

Lieferkettengesetz: Forscher der Universitäten Zürich und Glasgow untersuchten die Folgen des französischen ”Loi de Vigilance”, das 2017 in Kraft trat und großen Unternehmen die Berücksichtigung von Menschenrechten und Ökologie vorschrieb. Dabei verglichen sie 11.500 Unternehmen, die knapp oberhalb und knapp unterhalb der entscheidenden Mitarbeitendenzahl lagen. Ergebnis: Keiner der überprüften Indikatoren (Umsatz, Gewinn, Personalkosten etc.) rutschte ins Negative. Die vom Gesetz betroffenen Unternehmen erzielten im Durchschnitt die gleichen Profite wie diejenigen, die den Vorschriften nicht folgen mussten. (Harvard Business Manager, 11/2025, S. 10)

Hier finden Sie alle Kurzmitteilungen. (Abre numa nova janela)

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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen