MWonline-Newsletter Nr. 1376 vom 10.09.2025

0 cincos

00 comentários

Management auf den Punkt gebracht!

Liebe MWonline-Leser*innen,

heute sind wir vorwiegend kritisch unterwegs. Dabei geht es um so epochale Dinge wie “Pre-Boarding”, um Tipps, wie man den eigenen Chef lenkt und um Stress im Top-Management. Zum Glück ist da noch der Beitrag über Emotionsregulation und ein weiterer kluger Artikel von Klaus Eidenschink zum Thema Durchsetzungsfähigkeit in Konflikten.

AKTUELL: Bei unserem nächsten WebTalk am 23. September geht es um das Thema “Geld”. Damit verbinden Menschen Führung, Kontrolle, Macht – und Selbstwert. Also lassen wir uns in Sachen Finanzen beraten. Oder vielleicht besser coachen? Monika Müller ist seit mehr als 25 Jahren Finanzcoachin und unser Gast im nächsten Webtalk. Sie dürfen gespannt sein! Zur Anmeldung geht es hier! (Abre numa nova janela)

Und zuletzt: Wenn Ihnen unser Newsletter gefällt, dann leiten Sie ihn doch einfach weiter an Freunde, Kollegen und Bekannte. Diese können sich ganz einfach hier registrieren. (Abre numa nova janela)

Zu den Themen in dieser Woche:

Nähe und Distanz – das balancier‘ ich mir
Durchdachtes Preboarding?
Von wegen „Win-Win“
U-Boote zu Wasser lassen
Top-Management – bringt’s das?
Kurzmitteilungen
Meldungen von Fördermitgliedern
Unsere Quellen

Wie wünschen eine anregende Lektüre!

An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an unsere Fördermitglieder. Alles dazu finden Sie hier! (Abre numa nova janela)

Nähe und Distanz – das balancier‘ ich mir

INSPIRATION: Professionelle Emotionsregulation ist für Dienstleistungsarbeit essenziell. Die Kompetenz ist den Mitarbeitenden aber nicht in die Wiege gelegt. Die Personalentwicklung muss das forciert mit Trainings angehen. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Durchdachtes Preboarding?

KRITIK: Gutes Onboarding ist Pflicht. Preboarding setzt früher an: Man wartet nach der Vertragsunterschrift nicht entspannt, ob sich der Neue auch wirklich blicken lässt, sondern hält fleißig den Kontakt. Doch all das denkt patriarchalisch “von oben”. Warum bindet man nicht das Team, in dem der/die Neue arbeiten soll, von Anfang an ein? WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Mitglied werden (Abre numa nova janela)

Von wegen „Win-Win“

INSPIRATION: Was würde wohl passieren, wenn alle Menschen mit einer guten Portion Durchsetzungsvermögen ausgestattet wären? Nicht auszudenken! - Doch der Gegenpol zum Durchsetzungswillen ist nicht Nachgeben. Was dann? WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

U-Boote zu Wasser lassen

KRITIK: Johannes liebt Artikel, die Mitarbeitenden empfehlen, wie man richtig mit dem eigenen Chef umgeht. Warum? Weil sie in der Regel einfach witzig sind. Unfreiwillig natürlich. Denn in den meisten Fällen sind die Tipps ernst gemeint. So vermutlich auch in diesem … WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Top-Management – bringt’s das?

KRITIK: Top-Führungskraft = Stress. Doch klagen dürfen sie nicht. Das ist ein Tabu. Das alte Fisherman’s Friends-Motto lautet: „Sind sie zu stark, bist Du zu schwach!“ Klingt ungesund, ist es auch. Eine Autorengruppe hat Topmanager und Betriebsratsmitglieder befragt, aber nichts herausgefunden, was wir nicht längst wüssten. WEITERLESEN (Abre numa nova janela)

Mitglied werden (Abre numa nova janela)

Kurzmitteilungen

KI & Moral: Forscher haben die moralischen Bewertungen von 8 großen Sprachmodellen (LLMs) und die von 19 Menschen verglichen. Die Ergebnisse zeigten entscheidende Unterschiede in den Sprachmustern zwischen LLMs und menschlichen Befragten auf und stellen damit Annahmen über Verhaltensähnlichkeiten beim ethischen Denken infrage. LLMs scheinen zwar hervorragend darin zu sein, normative ethische Rahmenbedingungen aus Trainingsdaten zu „mitteln” („Maschinenpsychologie”), sind aber nicht in der Lage, die psychologischen Kompromisse realer Entscheidungsprozesse nachzubilden. (http://bit.ly/4p5XVm3 (Abre numa nova janela))

KI-Themen: Die Themen, wofür wir generative KI nutzen, ändern sich. Während in 2024 an erster Stelle Ideenfindung stand, ist es in 2025 Therapie/Gesprächspartner (vormals Nr. 2). Ganz neu in der Top 10-Liste: Lebensorganisation (3) und Sinnfindung (4). Und inzwischen weit vorne: Code schreiben für Profis (5). Textbearbeitung ist von 4 auf 45 abgerutscht. Allerdings zu beachten: Die Zahlen basieren auf Diskussionen in Online-Foren und der Auswertung von Artikeln. (Harvard Business Manager, 06/2025 S. 10)

Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier. (Abre numa nova janela)

Meldungen von Fördermitgliedern

Petersberger Trainertage: Wer beim “Gipfeltreffen der Weiterbildung” in 2026 zu sehr günstigen Konditionen dabei sein will, der kann bis zum 15. September noch ein “Love-Bird-Ticket” ziehen. Die Tagung findet statt am 24./25. April - wie gewohnt in dem grandiosen Ambiente des Steigenberger Grandhotels auf dem Petersberg bei Bonn. WEITERE INFORMATIONEN (Abre numa nova janela)

Mitglied werden (Abre numa nova janela)