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    <title>MWonline</title>
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    <description>Wir werfen einen kritisch-konstruktiven Blick auf alles, was in Sachen &quot;Management&quot; veröffentlicht wird.</description>
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      <title>MWonline</title>
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      <title><![CDATA[Lästige Gehaltsgespräche - MWonline Daily vom 23.07.26]]></title>
      <description><![CDATA[Warum Führungskräfte proaktiv mit Gehaltsgesprächen auf Teammitglieder zugehen und wie sie das angehen sollten.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Podcast 3:Führung! Ein Disput]]></title>
      <description><![CDATA[6 Thesen zur Führung - ein Disput zwischen Dr. Frank Edelkraut und Johannes Thönneßen vom 17.6.26]]></description>
      <category><![CDATA[Organisationen]]></category>
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      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 08:26:46 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Vom Sinn und Zweck von Arbeitskreisen - MWonline Daily vom 22.7.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn alle Stricke reißen, gründet man eine Arbeitsgruppe. Leider oft ohne Erfolg. Warum das so ist und wie man es besser macht.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 07:14:37 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Denkfalle Denkfalle - MWonline-Daily vom 21.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Mitarbeitende tappen immer wieder in Denkfallen. Deshalb ist Abhilfe von Nöten. Ansonsten droht Ungemach.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Deskilling durch KI? - MWonline-Daily vom 20.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Der Verdacht steht schon länger im Raum: GenKI-Nutzung führt zu De-Skilling. Eine Studie an Young Professionals.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Spiel den Joker! - MWonline-Daily vom 17.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn in Coaching oder Beratung die Sprache darauf kommt, wie wichtig Haltung sei, nicken alle.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Selbstorganisation - MWonline-Daily vom 16.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Kreative in einem hochregulierten Umfeld – wie soll das (gut)gehen? Ein Fallbeispiel von Selbstorganisation.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 07:01:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Es tut sich was -  MWonline-Daily vom 15.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Solange es nur aufwärts ging, interessierte sich in der Techbranche niemand für Mitbestimmung. Das hat sich geändert.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 07:00:02 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[Kleine Papageienkunde - MWonline-Daily vom 14.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Halluzinationen sind normal, nicht die Ausnahme. Sie sehen schön aus und klingen gut. Und: „Merkt doch eh keiner …“.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Unzumutbare Aufgaben -  MWonline-Daily vom 13.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Es gibt Aufgaben, die mag niemand. Wenn es uns erwischt, sind wir gekränkt. Was nicht passieren muss. Einfache Mittel helfen.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 07:00:02 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Einsam an der Spitze -  MWonline-Daily vom 10.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Je höher jemand in der Hierarchie steigt, umso einsamer wird es um ihn. Dem Schicksal kann man entgehen - wenn man denn will.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[Innere Werte - MWonline-Daily vom 9.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Das Dashboard mit Arbeitswerten ist frei zugänglich. Man kann es als Kompass für Führung nutzen. Aber wo ist Norden?]]></description>
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      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[Parasiten-in-the-Loop - MWonline-Daily vom 8.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Blick in den Maschinenraum: Wer macht KI eigentlich intelligent? Und zu welchen Konditionen? Und was bedeutet das?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[In der Geisterbahn - MWonline-Daily vom 7.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wir müssen lernen, mit der KI zu leben, sie als ethische Intelligenz zu nutzen, sagt Markus Gabriel. Andere Philosophen widersprechen.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Hofnarr des Vorstands -  MWonline-Daily vom 6.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Viele Unternehmen wollen ihrer Kultur verändern, doch das muss ganz oben beginnen. Anschauliches Beispiel aus dem Norden.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Oma ihr klein‘ Häuschen - MWonline-Daily vom 3.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wie wir damals 18 Tage mit Gepäck unter Wasser marschierten. Und warum diese Geschichte heute die meisten nicht mehr interessiert.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 07:00:02 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Faule Ausrede: Keine Zeit! -  MWonline-Daily vom 2.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Keine neue Erkenntnis: Das regelmäßige Gespräch am Arbeitsplatz als Geheimnis japanischer Managementkunst.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Das Perpetuum Mobile - MWonline-Daily vom 1.7.26]]></title>
      <description><![CDATA[Die Sprache unterscheidet Mensch von Tier, sagt man. Nun hat sich ihrer die Maschine (KI) bemächtigt. Über Risiken und Nebenwirkungen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Komm zum Punkt! -  MWonline-Daily vom 30.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Warum wir uns oft so unverständlich ausdrücken. Und wie es besser geht. Das ist auch eine Frage der Haltung.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[Tue Gutes und rede darüber - MWonline-Daily vom 29.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Soll oder muss man als Coach auf TikTok & Co. präsent sein? Oder als Verband? Was wären Vor- und Nachteile? Wie fällt die Bilanz aus?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Schmerzhaftes Feedback - MWonline-Daily vom 26.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Feedback funktioniert - wenn es richtig weh tut. Und im richtigen Moment erfolgt. Ein Manager blickt zurück.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Statt Hamsterrad - MWonline-Daily vom 25.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Der Wunsch nach Präsenz der Mitarbeitenden entspringt offensichtlich weniger einer pauschalen Homeoffice-Skepsis von Führungskräften.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nachhilfe für Top-Manager - MWonline-Daily vom 24.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[So mancher Top-Manager versteht nicht, was seine IT eigentlich so treibt. Junge Mentoren von außen machen sie fit.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Kauderwelsch und Rasenmäher - MWonline-Daily vom 23.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie funktioniert die maschinelle Sprachverarbeitung? Muss die Logik der Sprache entschlüsselt werden? Oder gibt es eine Abkürzung?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nützliche Managementmoden - MWonline-Daily vom 22.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Managementmoden erfüllen ganz bestimmte Funktionen. Sollte man sie geschickt nutzen oder lieber einen eigenen Weg gehen?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[An der KI-Nadel - MWonline-Daily vom 19.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Chatbots bieten emotionale Unterstützung an, die leicht in Bindung übergeht. Und diese korreliert stark mit emotionaler Abhängigkeit.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wirkungsvoll Einfluss nehmen - MWonline-Daily vom 18.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Es ist fein, einen Purpose zu formulieren. Aber es ist besser, den konkreten Impact zu erfassen und zu kommunizieren.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Motivationsanker - MWonline-Daily vom 17.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn das Team nicht mehr so richtig mitzieht, hilft es, innezuhalten und zu überlegen, was einen selbst mit Energie versorgt.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Notapotheke: Narzissmus - MWonline-Daily vom 16.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Fundierte Beschreibung des Menschheitsthemas „Narzissmus“ mit zum Teil recht pragmatischen Vorschlägen zum Umgang damit.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 07:00:03 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unglaubliche Fortschritte - MWonline-Daily vom 15.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Eine entscheidende Frage: Welche Art von Unternehmen wollen Sie sein? Und in welcher Art Unternehmen wollen Sie arbeiten?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nicht Don Quichotte mimen - MWonline-Daily vom 12.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie so häufig im Change-Management wird auch bei der KI-Implementierung schnell das Symptom bekämpft, statt die Ursachen zu erforschen.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wenn der Mensch gefragt ist - MWonline-Daily vom 11.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Eine entscheidende Frage: Welche Art von Unternehmen wollen Sie sein? Und in welcher Art Unternehmen wollen Sie arbeiten?]]></description>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 07:00:02 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wie Ideologien Unternehmen prägen - MWonline-Daily vom 10.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Eine entscheidende Frage: Welche Art von Unternehmen wollen Sie sein? Und in welcher Art Unternehmen wollen Sie arbeiten?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Begeisterung wecken - MWonline-Daily vom 09.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Warum Appelle an die Einsatzbereitschaft sinnlos sind. Und was Mitarbeiterengagement wirklich fördert. Keine Hexenwerk.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Dass Horror-Ich im Coaching - MWonline-Daily vom 08.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Cooaching-Vorgehen in acht Schritten, bei dem neben der Zielvorstellung auch das Blockierende visualisiert wird.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Spontan den Job hinschmeißen - MWonline-Daily vom 05.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Manchmal genügt ein einziges Ereignis, um spontan einen Job hinzuwerfenn. Solche Ereignisse werden als ”Jolts” bezeichnet.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Führung – Verführung ... - MWonline-Daily vom 4.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die Führungsforschung sollte stärker als bislang strukturelle, relationale und kontextuelle Dimensionen zusammendenken.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Selbstorganisation ... - MWonline-Daily vom 3.6.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Man sollte Selbstorganisation nicht mit Laissez-faire verwechseln. Das hätte man schon von Kurt Lewin lernen können.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coaching mit VR-Brille - MWonline-Daily vom 02.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Coaching mit VR-Brille hat den Experimental-Status verlassen, wie etliche praktische Beispiele in diesem Beitrag zeigen.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coaching-Modell Abwertungsmatrix - MWonline-Daily vom 01.6.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn sich der Coaching-Klient machtlos fühlt, hilft die Abwertungsmatrix, die blinden Flecken aufzudecken.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Als die Maschinen zu sprechen begannen - MWonline-Daily vom 29.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Eine alte philosophische Kontroverse spiegelt sich in der aktuellen Diskussion um ChatBots. Gibt es eine Universalsprache?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 29 May 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Warum Hierarchien so stabil sind - MWonline-Daily vom 28.05.26]]></title>
      <description><![CDATA[Für Angestellte ist es bequem, geführt zu werden. Für Führungskräfte ist es belastend, zu führen. Das könnte man ändern.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 28 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Natürlich führen - MWonline-Daily vom 27.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die Autorin rät, von der Natur zu lernen. Mit dem Lernen ist es aber immer so eine Sache. Vor allem, wenn Vergleiche hinken.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 27 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Mein Ende bei LinkedIn? - MWonline-Daily vom 26.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Weil KI-generierte Inhalte bei LinkedIn die Plattform überschwemmten, übernimmt nun die KI das Ruder. Mit Folgen für alle.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 26 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Sanftes Umsteuern oder Paukenschlag? - MWonline-Daily vom 22.05.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Kleine Schritte oder der grundlegende Neuanfang, am besten auf der grünen Wiese - was macht Veränderungen möglich?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 22 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Net huddele - MWonline-Daily vom 21.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Es braucht schlicht Führung bei der KI-Implementierung. Der Graubereich ist nicht nur gefährlich, sondern auch unproduktiv.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hört auf mit dem Jammern! - MWonline-Daily vom 20.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die einen stöhnen wegen Regulierungsanforderungen. Die anderen nutzen sie, um synergetische Exzellenz zu produzieren.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[KI: Ein Rundumschlag - MWonline-Daily vom 19.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Kein abgedrehter, abstrakter Traktat. Sondern ein gut verständliches und lesbares Werk, das tief in die Grundlagen von KI einführt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 07:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Über den Umgang mit starken Gefühlen - MWonline-Daily vom 18.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Den Umgang mit starken Emotionen kann man lernen. Aber Vorsicht - es gibt nicht die einzig wirksame Methode.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 18 May 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Skillmanagement als Utopie? - MWonline-Daily vom 15.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Viele Anbieter versprechen eine skillbasierte Organisation. In der Realität aber ist die Sache noch nicht angekommen.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 15 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Kein Haar in der Suppe? - MWonline-Daily vom 14.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die Hoffnung, Personalauswahl mittels KI verbessern zu können, scheitert in der Praxis.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 14 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Plan B für den Notfall - MWonline-Daily vom 13.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wir brauchen einen Plan B für den Fall, dass wir überflüssig werden. Das gilt inzwischen auch für Hochqualifizierte.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 13 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Primat der Praxis - MWonline-Daily vom 12.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[In Lernräumen können Mitarbeitende experimentieren und erleben, wie sich die angestrebte Zielkultur anfühlt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 12 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Homogen oder divers? - MWonline-Daily vom 11.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Menschen mit ähnlicher Persönlichkeit arbeiten besser zusammen. Was ist dann mit der Vielfalt im Teams? Ein Dilemma.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Weniger Gespräche führen? - MWonline-Daily vom 08.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wer als Führungskraft in einer Top-Position ständig Einzelgespräche führt, macht etwas falsch. Kompetenzmeetings sind die Lösung.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Von Odysseus lernen - MWonline-Daily vom 7.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Change kann man nicht managen, so das Fazit. Aber man kann geschickt im Change navigieren. Eine anregende Lektüre.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 07 May 2026 07:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Komplizierte und teure Bewerbung - MWonline-Daily vom 06.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[In Zeiten von KI wird das Bewerbungsgespräch zur echten Herausforderung. Alles wird komplizierter - und teurer für alle.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 06 May 2026 00:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Aus Fehlern lernen? - MWonline-Daily vom 5.5.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Der breite, naive und unreflektierte KI-Einsatz wird mehr Probleme produzieren als seine Protagonisten zu lösen versprechen.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 05 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Wie man Menschen steuert - MWonline-Daily vom 04.5.26]]></title>
      <description><![CDATA[Forscher versuchten in einem Feldexperiment, mit Informationen und Prämien Verhalten zu beeinflussen. Eine Kritik.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 04 May 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Low Performer sind (nicht) normal. MWonline-Daily vom 30.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Immer noch glauben (HR)Manager an die Normalverteilung von Leistung. Warum das fauler Zauber ist und wie es besser geht.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Die Nadel im Nadelhaufen - MWonline-Daily vom 29.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Der Einsatz von KI verspricht die Renaissance von Wissensmanagement – und noch viel mehr.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Otto und der Holismus - MWonline-Daily vom 28.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn ein Konzern sich zu einer holistischen Organisation wandelt, muss das Management Kontrolle abgeben können.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Pilot oder Kopilot? - MWonline-Daily vom 27.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Von der anfänglichen Skepsis zur proaktiven Neudefinition der Coach-Rolle und der des AI-Coachings.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Schenken ist kompliziert - MWonline-Daily vom 24.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Mit Geschenken wird viel Geld verdient, aber die Sache ist kompliziert. Erwartungen spielen eine große Rolle.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:14:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Viele Baustellen - MWonline-Daily vom 23.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Die Tochter eines Maschinenenbauers überimmt das Unternehmen und gestaltet es so um, dass es für sie passt.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wut – übers Ein- und Ausrasten - MWonline-Daily vom 22.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Der Autor versucht, die Furcht seiner Leserschaft vor der Beschäftigung mit dem Thema Emotionen zu zerstreuen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Entmenschlichung - MWonline-Daily vom 21.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Entmenschlichung des Coachings unter dem Deckmantel der „Verbesserung durch KI“?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Süßes Nichtstun - MWonline-Daily vom 20.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Bloß nicht anstrengen? Was gut klingt, funktioniert nicht. Weil wir ein Bedürfnis nach Kompetenz haben. Zum Glück.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Mir hört doch eh niemand zu - MWonline-Daily vom 17.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Kaum jemand hört richtig zu - obwohl jeder schon erfahren hat, wie wenig es hilft, Ratschläge zu bekommen. Nutzt nix.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ENDLICH! Woran man echte Leader erkennt - MWonline-Daily vom 16.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wahre Leader erkennt man an der Zahl derer, die ihnen folgen. Manager daran, dass sie andere weiter entwickeln.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 07:02:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Organisationsrebellen - MWonline-Daily vom 15.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Bei einer Veranstaltung des Netzwerkes Corporate Rebels in Barcelona ging es um Austausch und gegenseitige Unterstützung.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[„Nenn‘ es nicht Coaching …“ - MWonline-Daily vom 14.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die Teilnehmenden der Studie sprechen sich für ein hybrides Modell aus, bei dem KI den Menschen ergänzt, ihn aber nicht ersetzt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verkannte Risiken und was zu tun ist - MWonline-Daily vom 13.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Was ein großes Unternehmen unternimmt, um psychisch kranken Mitarbeitenden zu helfen. Ein Vorbild auch für kleine Unternehmen.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Voller Tücke … - MWonline-Daily vom 10.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Eine Befragung zeigt, dass GenAI vor allem für die Inhaltserstellung und Recherche verwendet wird, und nicht den Coach ersetzt.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Die dunkle Seite der Menschen - MWonline-Daily vom 9.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Egoismus, Machiavellismus, Narzissmus etc.: Ein Einblick in die Persönlichkeit und die Konsequenzen bösen Verhaltens.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Motivationsölwechsel - MWonline-Daily vom 8.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Viele missverstehen Coaching als Toolbox, mittels der man an Mitarbeitenden rumwerkelt. Keine wirklich gute Idee.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Langeweile und Angst? - MWonline-Daily vom 7.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Was Unternehmen jetzt tun können, um die ältere Belegschaft motiviert und engagiert zu halten, und was das Problem dabei ist.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Der dritte Mann - MWonline-Daily vom 2.4.2026]]></title>
      <description><![CDATA[KI-Einsatz in der Beratung: Da gibt es spannende Ideen, durchwachsene Ergebnisse und jede Menge Missbrauchspotenzial.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Grundsatz des Quartals - MWonline-Daily vom 1.4.26]]></title>
      <description><![CDATA[Warum moderne Unternehmen keine Führungsgrundsätze benötigen, sondern Leitlinien für die Zusammenarbeit.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 07:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Gläsern, aber gelähmt? - MWonline-Daily vom 31.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Ist Transparenz hilfreich für rasche Entscheidungen oder lähmt sie diese vielleicht sogar? ]]></description>
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      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 07:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Change: What’s in for me? - MWonline-Daily vom 30.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Im Change werden psychologische Arbeitsverträge neu verhandelt. Das ist des Pudels Kern.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verdammt zur Spitzenleistung - MWonline-Daily vom 27.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wie Top-Manager den notwendigen Turnaround angehen (wollen) und warum man sich früher Gedanken machen sollte.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Immense Verluste - MWonline-Daily vom 26.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn der Kriminelle im eigenen Haus sitzt und seinem Arbeitgeber großen Schaden zufügt - und was dagegen zu tun ist.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wächter, Übersetzer und Gestalter - MWonline-Daily vom 25.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Welche Rolle spielt der Mensch, wenn mehr und mehr die Wissensarbeit von künstlicher Intelligenz übernommen wird?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Out of the box - MWonline-Daily vom 24.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Führungskräfte mit ADHS produzieren Vor- und Nachteile in Organisationen. Da braucht es Aufklärung und Absprachen.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Alles fake - MWonline-Daily vom 23.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Können wir noch unseren Augen trauen? Nein, können wir nicht. Da kommen ganz neue Herausforderungen auf uns zu.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Maß aller Dinge - MWonline-Daily vom 20.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Talentmanager sind immer noch auf der Suche nach DEM Talent. Aber was meinen sie damit eigentlich? Eine kritische Auseinandersetzung.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Dreimal Retrospektive - MWonline-Daily vom 19.3.26]]></title>
      <description><![CDATA[Drei Möglichkeiten, im Team aus Fehlern zu lernen. Wenn man sich denn die Zeit nimmt.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Richtig onboarden - MWonline-Daily vom 18.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[R]]></description>
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      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Regiestuhl - Eine Coaching-Übung - MWonline-Daily vom 17.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn Sie mal verzweifeln, weil andere offenbar alles anders sehen als Sie selbst, dann probieren Sie es mal mit dieser Übung.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ernste Frage an Personalentwickler - MWonline-Daily vom 12.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Neue Zeiten, neue Ideen. Auch zum Thema ”Talentmanagement”? Leider nicht.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Pudding an die Wand nageln - MWonline-Daily vom 13.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Recruiting mit KI: Nach der anfänglichen Begeisterung folgt inzwischen die Ernüchterung.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Neue Unverbindlichkeit - MWonline-Daily vom 12.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die einen fühlen sich nicht zuständig, die anderen fühlen sich nicht an ihre Zusagen gebunden. Woran das liegen könnte.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 09:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Besser bitten - MWonline-Daily vom 11.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Jemanden um etwas zu bitten, fällt mitunter schwer. Dabei haben alle was davon.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Von Regeln und Prinzipien - MWonline-Daily vom 10.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Es gibt Regeln und Prinzipien. Letztere lassen mehr Spielraum, aber ihre Einhaltung lässt sich schwerer überprüfen.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 20:08:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Teaming und die 3-V-Formel - MWonline-Daily vom 9.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn Menschen temporär oder dauerhaft eine Aufgabe im Team gemeinsam bearbeiten, brauchen sie einige klare Absprachen. Welche sind das?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Messen und Zuhören - MWonline-Daily vom 6.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Eine neue CEO verändert die Stimmung im Unternehmen - was nach einer Krise höchst sinnvoll erscheint.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zepterübergabe - MWonline-Daily vom 5.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn der alte Chef noch und der neue schon da ist - eine gute Gelegenheit für einen perfekten Übergang. Aber nur, wenn die Chemie stimmt.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Groupthink: Zombie entdeckt! - MWonline-Daily vom 4.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Das kennt jeder, der sich mit Gruppen und deren Zusammenarbeit beschäftigt hat: Groupthink. Doch: Denkste!]]></description>
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      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Der Patriarch, Teil 2 - MWonline-Daily vom 3.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Teil 2 über Patriarchen und was passiert, wenn ihr Unternehmen wächst. Sie erwarten Dankbarkeit und wundern sich, wenn diese nicht entsprechend gezeigt wird.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Gründe-Haltung - MWonline-Daily vom 2.3.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Heute ]]></description>
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      <pubDate>Mon, 02 Mar 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Der Patriarch, Teil 1 - MWonline-Daily vom 27.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Was tut der Partriarch, wenn seine Firma wächst? Eine Hierarchie einführen, ist eine Möglichkeit...]]></description>
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      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[StaffCare - MWonline-Daily vom 26.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Führungskräfte sind der Hebel zur Mitarbeitenden-Gesundheit. Und Small- sowie DeepTalk die Kommunikationsmodi.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zweige der Klarheit - MWonline-Daily vom 25.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Heute finden Sie ein Coaching-Tool für alle, die sich mit Entscheidungen schwer tun. Und ein neues MWonline-Angebot: Ein E-Mail-Kurs zum Thema ”Nein sagen"]]></description>
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      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wenn es im Team klemmt - MWonline-Daily vom 24.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Probleme im Team sind eine Sache, die Probleme richtig anzusprechen, eine andere. In der Regel geht es um unerfüllte Bedürfnisse.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Podcast 2: Über die Arbeitszeit]]></title>
      <description><![CDATA[Über die Arbeitszeit- Johannes Thönneßen im Gespräch mit Dr. Andreas Hoff vom 12..2.2026, ein Webtalk von MWonline]]></description>
      <category><![CDATA[Organisationen]]></category>
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      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 17:54:44 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unterschätzte Pausen - MWonline-Daily vom 23.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Eigentlich weiß es jeder: Pausen sind wichtig ...]]></description>
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      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Lieber Weihnachtsmann … - MWonline-Daily vom 20.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[KI hat das Spiel der Personalsuche auf den Kopf gestellt, sagen Berater. Oder: Rechnung ohne den Wirt?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Rote Linien - MWonline-Daily vom 19.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn wir nicht merken, dass wir uns selbst überfordern - und was helfen könnte.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Stopp-Momente - MWonline-Daily vom 18.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Ist es möglich, spontane, auf alten Verhaltensmustern beruhende Reaktionen zu steuern?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Die Rückkehr der individuellen Ziele - MWonline-Daily vom 17.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Es gibt nicht das einzig richtige Vergütungsmodell. Aber muss man es immer wieder mit den ollen Zielvereinbarungen versuchen?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Der First-Offer-Effekt - MWonline-Daily vom 16.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Welchen Einfluss hat das erste Angebot bei einer Verhandlung? Einen sehr großen, so viel scheint sicher zu sein. ]]></description>
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      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Schöne Schrottplastiken bewundern - MWonline-Daily vom 13.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Es ist nicht alles Gold, was glänzt ... aber KI-Schrott sieht immer schön aus. Auch im Change-Management?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Der Konjunktiv ist dem Genitiv sein Freund - MWonline-Daily 12.2.26]]></title>
      <description><![CDATA[Kommt da mit KI das alte patriarchalisch-technokratische Modell des Wandels wieder durch die Hintertüre?]]></description>
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      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verhandeln mit KI - MWonline-Daily vom 11.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn die KI die Verhandlung übernimmt, spart das viel Zeit und Geld. Auch langfristig? Die Fallstricke lauern...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Die Einsamkeit der Selbstständigen - MWonline-Daily vom 10.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Einsamkeit wird zu einem gesellschaftlichen Problem - und das ist nicht nur im privaten Bereich besorgniserregend.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Führung managen? - MWonline-Daily vom 9.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Muss Führung gemanagt werden? Irgendwie schon, auch wenn es seltsam klingt.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Home-Office oder New Work? - MWonline-Daily 6.2.26]]></title>
      <description><![CDATA[Letztlich geht es nicht um Home-Office: Ja oder Nein. Es geht um die Terms of Trade heutigen Arbeitens]]></description>
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      <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[Nicht smarter, sondern dümmer - MWonline-Daily vom 5.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Was das Smartphone von anderen modernen Medien unterscheidet und was passiert, wenn man es abschaltet.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 05 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Miese Tricks - MWonline-Daily vom 4.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Die meisten Führungskräfte rechnen nicht mit der Kündigung und fallen dann aus allen Wolken. Dabei gibt es immer Anzeichen, wenn sich die Stimmung gegen einen wendet.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Gesunder Krankenstand - MWonline-Daily vom 3.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Ein niedriger Krankenstand ist keineswegs gesund. Warum? Weil Menschen nun mal krank werden.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Gleiche Regeln für alle - MWonline-Daily vom 2.2.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie ein Konzern sich komplett neu erfindet, aber noch niemand weiß, wie das Experiment ausgehen wird.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Jargon - MWonline-Daily 30.1.26]]></title>
      <description><![CDATA[Was machen die Coaches, Berater, Therapeuten et cetera praktisch? Im Gebrauch sind etliche Begriffe und Beschreibungen ...]]></description>
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      <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Fehlzeiten – das Kind mit dem Bade ... - MWonline-Daily 29.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Dass man heutzutage wieder von Absentismus spricht, irritiert. Da waren wir schon einmal deutlich weiter.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wider den Dopaminkick - MWonline-Daily vom 28.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Warum eigentlich tun sich Führungskräfte so schwer mit dem delegieren? Oder besser: Warum halten sie sich nicht einfach raus?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Radar-Modell - MWonline-Daily vom 27.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wer andere führt, sollte sich selbst führen können. Ein Modell, um daran zu arbeiten.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zeit für Zyniker? - MWonline-Daily vom 26.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Zyniker ist ein Mensch, der aufgehört hat, an das Gute zu glauben. Warum?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Macht der Stifte - MWonline-Daily vom 23.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie wäre es, wenn jeden Morgen kurze Meetings stattfinden, auf allen Ebenen des Unternehmens, und die Ergebnisse sichtbar auf Zettel notiert würden?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Welches Schweinderl ...? - MWonline-Daily 22.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Risiken und Nebenwirkungen von KI-Einsatz bei der Personalauswahl sind bekannt. Werden aber oft ignoriert.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 08:00:02 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Entwicklungspunkte - MWonline-Daily vom 21.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie wäre es, wenn man für eine Weiterbildungsmaßnahme und alle folgenden Aktivitäten Punkte verteilte?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Berufsfindung dank KI - MWonline-Daily 20.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[War die KI nicht angetreten, uns Arbeit abzunehmen? Jetzt macht sie uns neue - oder legt uns altbekannte Ideen wieder ans Herz.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 20 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Kündigungsgründe - MWonline-Daily vom 19.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn verdiente Mitarbeiter kündigen, reagieren die Chefs überrascht. Hätten sie es wissen müssen? Helfen Exit-Interviews? Beitrag mit ungewöhnlichem Tipp.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Learning Circles - MWonline-Daily vom 16.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Lernen in abteilungs- und hierarchieübergreifenden Gruppen - eine schöne Idee, aber nur schwer umzusetzen.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unterm Radar - MWonline-Daily 15.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Der Versuch, zum Thema ”Informelles Lernen” Licht ins Dunkel zu bringen, scheint bislang nicht besonders erfolgreich gewesen zu sein.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Mikroreflexionen - MWonline-Daily vom 14.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Es geht um Emotionen und wie wir diese besser regulieren können. Kurze Pausen zum Nachdenken sollen dabei helfen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Perspektivenwechsel - MWonline-Daily vom 13.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Wie wäre es, wenn man in den Kopf des Kunden schauen könnte? Ein einfaches Praxistool für ein Team-Setting.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 13 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Konflikte und die Rolle der Führungskraft - MWonline-Daily vom 12.1.26]]></title>
      <description><![CDATA[Welche Kompetenzen Führungskräfte  benötigen, um Konflikte zu gestalten. Und ein neuer Webtalk zum Thema ”Arbeitszeit”.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coaching-Tool ”Lebensdinge" - MWonline-Daily vom 9.1.26]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Coaching-Tool für Klienten, die vor einem Neu-Anfang stehen und nach Klarheit suchen.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 09 Jan 2026 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nachfolge-Zeitreise - MWonline-Daily vom 8.1.26]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Coaching-Tool für alle, die vor der großen Herausforderung stehen, in die Fußstapfen eines Unternehmers zu treten.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Trend ”Dialogorientierung" - MWonline-Daily vom 7.1.26]]></title>
      <description><![CDATA[Was sich so tut in Sachen Performance Management - die Wahrheit über Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen und erfolgsabhängige Vergütungen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 07 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ungeliebte Tätigkeiten schätzen lernen - MWonline-Daily vom 06.01.26]]></title>
      <description><![CDATA[Können kleine Prämien dazu beitragen, dass Beschäftigte an Aufgaben, die sie nur ungern erledigen, Gefallen finden? Erkenntnisse eines Experimentes.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Change im Dreivierteltakt - MWonline-Daily 5.1.2026]]></title>
      <description><![CDATA[Im Change-Management mittels Change-Kurve navigieren? Besser nicht! Es droht eine Verschlimmbesserung.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 05 Jan 2026 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Heinzelmännchen-Paradies - MWonline-Daily 23.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Im Unternehmen lechzen so einige danach, dass KI ihnen gar viele Arbeiten abnimmt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 23 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[KI in Team-Meetings nutzen - MWonline-Daily vom 22.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wie wäre es, wenn KI bei Vorstandssitzungen mit am Tisch sitzt? Tut sie bereits, auch wenn sie in der Regel noch keine Stimmrechte besitzt.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Crowd-Consulting - MWonline-Daily 19.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Jetzt hat es auch die stolzen Consultants erwischt: Eine Branche muss sich verändern.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Handeln mit Daten  - MWonline-Daily vom 18.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wie HR Managern Daten über die Belegschaft zur Verfügung stellen kann, damit diese auf Basis der Daten gute Entscheidungen treffen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 18 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Persönliche Schicksalsschläge  - MWonline-Daily vom 17.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Was hilft, wenn alles vorbei zu sein scheint, Sehnsuchtsziele von jetzt auf gleich unerreichbar werden?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Stetig besser werden  - MWonline-Daily vom 16.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wie man sich selbst dabei unterstützt, Dinge besser zu machen, Neues  zu lernen, Fähigkeiten zu opitmieren.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hypothesenarbeit  - MWonline-Daily vom 15.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Über die Arbeit mit Hypothesen und welche Rolle sie bei erfolgreicher Führungsarbeit spielen können.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Pogo statt Polonaise  - MWonline-Daily vom 12.12.25]]></title>
      <description><![CDATA[Entscheidungen im Team wirken oft einvernehmlich, sind es aber häufig nicht. Zwei Übungen für mehr Offenheit.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 12 Dec 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Sich so richtig einen in die Tasche lügen - MWonline-Daily 11.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wie bekommt man Akzeptanz im Change-Management? Es werden immer noch die gleichen Fehler gemacht ...]]></description>
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      <pubDate>Thu, 11 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Von Maximierern und Genügsamen  - MWonline-Daily vom 10.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Warum eine zügige Entscheidung in der Regel zufriedener macht als wenn man zuerst intensiv und sorgsam die Alternativen durchforstet.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coachingtool gegen die Ohnmacht  - MWonline-Daily vom 9.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Coachingtool gegen das Gefühl der Ohnmacht - was in heutigen Zeiten vielleicht nötiger denn je ist.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 09 Dec 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Flucht nach vorne  - MWonline-Daily vom 8.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Es geht um die Rolle der Führungskraft in Zeiten der Künstlichen Intelligenz. Werden sie nun doch endlich überflüssig?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 08 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ausbruch aus der Komfortzone  - MWonline-Daily vom 5.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Routinen geben uns Sicherheit, aber machen das Leben auch langweiliger. Für das Verlassen der Komfortzone braucht es Mut.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coaching mit Wumms! - MWonline-Daily 4.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Impacttechniken können als ein Königsweg für erfolgreiche Veränderungsarbeit betrachtet werden. ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 04 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Berührende Momente - MWonline-Daily 3.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Viele Coaches reden gerne auf ihre Klienten ein! – Es bringt nur nichts. Es braucht schlicht anderes.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 03 Dec 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unternehmerische Arbeitsethik  - MWonline-Daily vom 2.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Schätzen Sie es, Ihr eigener Chef bzw. Ihre eigene Chefin zu sein? Oder wären Sie das gerne? So manch einer merkt erst, wenn es soweit ist, was er sich damit einhandelt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 02 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Klebrige Verführung - MWonline-Daily 1.12.2025]]></title>
      <description><![CDATA[GenKI ist nicht GenKI. Je nach „Kinderstube“ sind die sogenannten „Gesprächspartner“ unterschiedlich drauf.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 01 Dec 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Smart Hospital  - MWonline-Daily vom 28.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[In Essen gibt es ein Institut für künstliche Intelligenz in der Medizin, wo mehr als 150 Forscher*innen die Digitalisierung der Universitätskliniken Essen vorantreiben.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 28 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Informell Führung lernen  - MWonline-Daily vom 27.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Informelles Lernen und was eine Organisation tun kann, um selbiges wahrscheinlicher zu machen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 27 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Erfolg definieren - MWonline-Daily vom 26.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Nicht nur Wunderkinder leiden, wenn sie nicht an alte Erfolge anknüpfen können. Und spüren den Druck, diese zu wiederholen. Auswege aus der Wunderkinder-Falle.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unschärferelation - MWonline-Daily 25.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Was ist der Stand der Forschung zum Thema KI und Personalmanagement? Das ist schwierig zu sagen.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 25 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[In der Beschleunigungsfalle - MWonline-Daily vom 24.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[In vielen Unternehmen führen neue Arbeitsformen zur Überforderung, und leider werden das immer mehr. ]]></description>
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      <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Erinnerung: 6. Exklusiv-Webtalk von MWonline]]></title>
      <description><![CDATA[Thema: Wie ist Eure Haltung zu sozialen Medien? In welchen seid Ihr - wenn überhaupt - aktiv? Warum und mit welchen Ergebnissen und Erfahrungen?]]></description>
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      <pubDate>Sat, 22 Nov 2025 08:24:15 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verraten und verkauft - MWonline-Daily 21.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Faschistische Kräfte versuchen, mit KI den Rechtsstaat und die freiheitliche demokratische Ordnung zu schwächen.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Aus der schlechten eine gute Idee machen - MWonline-Daily 20.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Warum man seltsame Ideen nicht sofort ablehnen sollte und wie man sie nutzt, um daraus richtig gute Ideen zu machen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Deep Work und Arbeitszeit - MWonline-Daily 19.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wie lange Menschen auf der Arbeit zubringen, sagt erst mal wenig über ihre Leistung aus. Andererseits ist Zeit ein unverzichtbarer Faktor bei der Honorierung von Arbeit. ]]></description>
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      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ihr werdet verkauft - MWonline-Daily 18.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Bosch verkauft einen Unternehmensteil. Nur ein weiteres M&A-Beispiel? Oder ein kleines Lehrstück?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 18 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wie Gruppen entscheiden - MWonline-Daily 17.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Für alle, die sich mal wieder vornehmen, mehr zu lesen. Oder was auch immer sie gerne mal wieder regelmäßiger tun möchten, ein Tipp vom Neurowissenschaftler.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 17 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Auf dem Klo? - MWonline-Daily 14.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Für alle, die sich mal wieder vornehmen, mehr zu lesen. Oder was auch immer sie gerne mal wieder regelmäßiger tun möchten, ein Tipp vom Neurowissenschaftler.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 14 Nov 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Drohen oder Verhandeln? - MWonline-Daily 13.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn Konflikte eskalieren, tauchen irgendwann die ersten Drohungen auf. Gar nicht gut, möchte man meinen. Manchmal aber doch.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 13 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Wir Zombies - MWonline-Daily 12.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Social Media, einst als soziale Errungenschaft gefeiert, hat sich in ihr Gegenteil verwandelt. Gibt es einen Ausweg?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Knifflige Auftragsklärung - MWonline-Daily 11.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Eine Mediatorin berichtet von ihren frustrierenden Erlebnissen. Sie wird gefragt, ob sie vermitteln kann, aber es wird nie ein Auftrag daraus. Bis sie etwas ändert.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 11 Nov 2025 08:00:02 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Voll da sein - MWonline-Daily 10.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Zufall oder Trend? Die Management-Literatur hat das Thema „Präsenz“ entdeckt. Im Sinne von „voll da sein“, präsent sein. Aber wie geht das?]]></description>
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      <pubDate>Mon, 10 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Aha-Erlebnis beim Arbeitszeitmodell - MWonline-Daily 7.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Das Thema „Arbeitszeit“ greifen wir nicht mehr so häufig auf, was vielleicht daran liegt, dass es nicht mehr wirklich Innovatives zu berichten gibt. Oder vielleicht doch?]]></description>
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      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Konflikte am Arbeitsplatz - MWonline-Daily 6.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Der Ton wird rauer, was in der Gesellschaft zum Problem geworden ist, spiegelt sich auch am Arbeitsplatz wider. Sieben Prinzipien für alle, die hier gegensteuern wollen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 06 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[KI – es ist nicht drin, was draufsteht - MWonline-Daily 5.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Der aktuelle Hype ist das technische Fossil von morgen. Meint ein Professor für Wirtschaftsphilosophie.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Fürsorge statt Fairness? - MWonline-Daily 4.11.25]]></title>
      <description><![CDATA[Warum viele Unternehmen mit der Rückkehr zur Präsenzpflicht einen psychologischen Vertrag kündigen und welche Form der Ethik es eigentlich bedarf.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Unausgegorene Gefühlslagen - KI-Akzeptanz - MWonline-Daily 3.11.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Trotz der wachsenden Bedeutung von KI tun Arbeitgeber zu wenig, um Mitarbeitende auf den Wandel vorzubereiten.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Selbstbild - MWonline-Daily 31.10.25]]></title>
      <description><![CDATA[Menschen haben blinde Flecken. Nicht nur im Auge, sondern auch beim Selbstbild. Feedback soll da helfen. Wenn es von den Richtigen kommt. Alternativ: Ein Coach!]]></description>
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      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Kontraproduktivem Verhalten begegnen- MWonline-Daily 30.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wissenschaftliche Hintergründe und Praxistipps für Führungskräfte und HR-Experten zu einem Dauerbrenner-Thema]]></description>
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      <pubDate>Thu, 30 Oct 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bewusstsein verstehen? - MWonline-Daily 29.10.25]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Philosoph und KI-Forscher erklärt, warum die Informatik das mit der Erklärung unseres Bewusstseins besser hinkriegen wird als die Psychologie oder die Philosophie.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 29 Oct 2025 08:01:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zu zweit auf eine Stelle bewerben - MWonline-Daily 28.10.25]]></title>
      <description><![CDATA[Haben Sie sich schon mal überlegt, sich mit einer Kollegin gemeinsam auf eine Stelle zu bewerben? Solche Angebote sind zwar selten, aber es gibt sie.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 08:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Allein vor dem leeren Blatt - MWonline-Daily 27.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Das sind Situationen im Coaching, in denen der Puls von Coach-Novizen in die Höhe schnellt: Plötzlich Stille! ]]></description>
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      <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 08:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Einerseits - andererseits - MWonline-Daily 24.10.25]]></title>
      <description><![CDATA[Warum mich die Geschichte mit der KI überfordert und ich nicht mehr weiß, was ich glauben soll. Ein Heft der Brand eins bietet zumindest ein paar positive Ausblicke.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Igitt, Du stinkst! - MWonline-Daily 23.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Das Thema Resilienz ist ein „vergiftetes Geschenk“. Wie man es dreht oder wendet, es greift nicht richtig ...]]></description>
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      <pubDate>Thu, 23 Oct 2025 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Boah Bahn …! - MWonline-Daily 22.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Was ursprünglich nur als internes Format der DB begann, geht nach seiner Veröffentlichung auf YouTube viral.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nett sein! - MWonline-Daily 21.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Was würde den oft durch Nörgelei dominierten deutschen Arbeitsalltag verwandeln können?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Alarmsignal "Herzratenvariabilität" - MWonline-Daily 20.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Warum sich Unternehmen für die  die Herzratenvariabilität ihrer Mitarbeitenden interessieren ...]]></description>
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      <pubDate>Mon, 20 Oct 2025 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Agil zum Ziel - MWonline-Daily 17.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Ein Versprechen von Agilität lautet: steigende Innovation. Wird es auch eingelöst? Die Wissenschaft sagt: Ja - aber ...]]></description>
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      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wissensmanagement dank KI? - MWonline-Daily 16.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wissensmanagement hat bisher nicht das gehalten, was die Entwickler uns versprochen haben. Nun soll es die KI richten. Mit erstaunlich analogen Mitteln. ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 16 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Führungskräfte erhalten Feedback - MWonline-Daily 15.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Vertrauen schaffen mithilfe von 360-Grad-Feedbacks?  Schön wär's, aber wir glauben nicht so recht daran.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 15 Oct 2025 07:00:52 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nervöse Aufsichtsräte - Eine Rückmeldung - MWonline-Daily 14.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Warum Vorstände heutzutage ihren Job immer früher verlieren.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bist du wichtig? - MWonline-Daily 13.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Fragen Sie sich manchmal: "Was mache ich hier eigentlich?" Wohl dem, der eine Tätigkeit ausübt die (anderen) etwas bedeutet. Das nennt sich heute “Mattering".]]></description>
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      <pubDate>Mon, 13 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wer hat Angst vorm KI-Mann? - MWonline-Daily 10.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Ist das nicht ein alter Albtraum: Dass Maschinen Menschen führen? Da sträubt sich was – so ganz tief.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 10 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Zugehörigkeit messbar machen - MWonline-Daily 09.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wie kann man die Zughörigkeit zum Unternehmen erhöhen und messbar machen? Antworten hat die Telekom.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 09 Oct 2025 07:01:00 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[ Wenn die KI für den Chef schreibt - MWonline-Daily 08.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn der Chef seine Mails von der KI verfassen lässt, hat das Konsequenzen. Sollte man wissen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 Oct 2025 07:01:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Unfähig zum Zuhören? - MWonline-Daily 07.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Warum richtig Zuhören so schwer ist und was vielleicht ein wenig hilft, darin etwas besser zu werden.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 07 Oct 2025 07:00:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[Bedrohte Berufe - MWoline-Daily 06.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn künstliche Intelligenz ganze Berufszweige bedroht  und was man tun kann, wenn man betroffen ist]]></description>
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      <pubDate>Mon, 06 Oct 2025 05:44:16 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Daily 02.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk zum Thema "Geld" ist online!]]></description>
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      <pubDate>Thu, 02 Oct 2025 07:00:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Daily 01.10.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Buchbesprechung: Bernhard Pörksen – Zuhören. Die Kunst, sich der Welt zu öffnen. Hanser 2025]]></description>
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      <pubDate>Wed, 01 Oct 2025 06:56:11 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1378 vom 24.09.25]]></title>
      <description><![CDATA[New-Work-Barometer 2025 - Kernaufgabe moderner Führung - Situative Führung - Skills-as-a-Service - Lernen im Blaumann - Ob statt Wie]]></description>
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      <pubDate>Wed, 24 Sep 2025 11:25:08 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1377 vom 17.09.25]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer WebTalk: Finanzcoaching (letzter Aufruf!) - Future Skills - Trump sei Dank? - Nein zum Chef? - Strategische Konstanten -	Der Golem]]></description>
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      <pubDate>Wed, 17 Sep 2025 06:19:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1376 vom 10.09.25]]></title>
      <description><![CDATA[WebTalk "Geld" - Nähe und Distanz – Emotionsregulation - Durchdachtes Preboarding? - Von wegen „Win-Win“ - Den eigenen Chef lenken - Top-Management – bringt’s das?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 10 Sep 2025 07:41:41 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1375 vom 03.09.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Geld" - Vertrauen - Arbeitsgestaltung mit KI - Kommunikationsquadrat - Gesparte Zeit nutzen - Abilene-Paradox - Organisationales Lernen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 09:52:13 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter 1374 vom 27.08.2025]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer WebTalk zum Thema “Geld” - Enttäuschendes Interview - Wasser im Wein der KI-Gläubigen - Automatisierung oder KI? -	Gig-Work - Seminare zur Rettung der Demokratie?]]></description>
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      <pubDate>Wed, 27 Aug 2025 11:09:03 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1373 vom 20.08.25]]></title>
      <description><![CDATA[Experimente mit Führungsrollen - Kulturprojekt - Wo die Liebe endet - Storytelling - Ubuntu im Management - Sozialer Grunzer]]></description>
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      <pubDate>Thu, 14 Aug 2025 15:19:51 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1372 vom 13.08.25]]></title>
      <description><![CDATA[Wenn der Kopilot übernimmt - Nix Pathie - New Work Team Canvas - Satz ergänzen - Mit Zuhören anfangen - Interprofessionelle Verzahnung]]></description>
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      <pubDate>Wed, 13 Aug 2025 06:05:47 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1371 vom 06.08.25]]></title>
      <description><![CDATA[Nächster WebTalk - JIT-Lernen - Mit schlechten Nachrichten umgehen - Robo-Manager - F*ck-it-Methode - Fehlerkultur - Buchbesprechung]]></description>
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      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 16:31:08 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1370 vom 30.07.25]]></title>
      <description><![CDATA[Experimente mit Führungsrollen - Unerwartete Impulse geben - Redeanteile messen - Solidaritätsdividende - Selbstwahrnehmung schärfen - Geheimsache - Störrische Praxis?]]></description>
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      <pubDate>Sun, 27 Jul 2025 08:09:13 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1369 vom 23.07.25]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer WebTalk - Himmelfahrtskommando - Sich selbst führen - Social Entrepreneurship - Mehr Gestaltung zulassen - Das Oma-Blatt]]></description>
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      <pubDate>Wed, 23 Jul 2025 07:22:27 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1368 vom 16.07.25]]></title>
      <description><![CDATA[Nervige Mythen enttarnen - Vom Nutzen der Bürokratie - Psychologie als Wissenschaft - Neues Buzzword - Homeoffice als Teamentscheid - Mikromanagement]]></description>
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      <pubDate>Sat, 12 Jul 2025 07:57:32 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1367 vom 09.07.25]]></title>
      <description><![CDATA[Exklusiv-Talk Informationsflut - Führung teilen - Psychologie der Macht - Coaching-Tool nach Pippi Langstrumpf - KI killt die Kreativen - Karriere für alle]]></description>
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      <pubDate>Wed, 09 Jul 2025 09:38:55 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1366 vom 02.07.25]]></title>
      <description><![CDATA[Toxische Positivität - Organisationsaufstellungen - Deskless Workers - Remote Work - Lockruf Vorstand - Talent neu definiert - KI im Recruiting]]></description>
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      <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 06:08:11 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1365 vom 18.06.25]]></title>
      <description><![CDATA[Schuldige suchen - Männliche Führung - Die Besten binden - Finanzcoaching - Führungsteams - KI und Coaching - Webtalk Gesundheit]]></description>
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      <pubDate>Sun, 15 Jun 2025 08:24:07 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1364 vom 11.06.25]]></title>
      <description><![CDATA[Neue Glosse - KI kauft ein - Schlaue Menschen - Selbstführungscoaching - Ungewissheit - Anwaltsübung]]></description>
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      <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 06:10:28 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1363 vom 04.06.25]]></title>
      <description><![CDATA[Berater-Latein - Webtalk Gesundheit - Leben im Ruhestand - Woke Capitalism - Arbeit als Produkt - Goldener Käfig - Grenzenlose Organisation]]></description>
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      <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 09:28:53 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1362 vom 28.05.25]]></title>
      <description><![CDATA[Vom Chef gekränkt - Webtalk Gesundheit - Reden statt zuhören - Wie Gefühle entstehen - Drama-Dreieck - Die "9er-Jahre" - Per Zitat zu neuen Perspektiven]]></description>
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      <pubDate>Tue, 27 May 2025 19:28:36 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1361 vom 21.05.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Gesundheit - Themenseite Diversity - Embodiment - Coaching gegen den Stress - Effizienz - Sich selbst finden - Managementmoden]]></description>
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      <pubDate>Wed, 21 May 2025 06:26:56 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1360 vom 14.05.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Gesundheit - Digitale Teams - Digitale Konflikte - Nachfolger gesucht - Buchbesprechung Diversität - Einsame Neulinge im Büro]]></description>
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      <pubDate>Tue, 13 May 2025 17:30:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1359 vom 07.05.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Von wegen Gesundheit" - Delegieren - Wandel einer Behörde - Bissige Teams - Gekündigte Mitarbeiter - Harte Zeiten für weiche Themen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 06:13:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1358 vom 30.04.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Schweigen" - KI ist nicht intelligent - Ungleichheit bremst Wachstum - Anwendungsfälle Teamcoaching - Bürokratie und Sicherheit - Werte richtig formulieren]]></description>
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      <pubDate>Wed, 30 Apr 2025 13:12:23 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1357 vom 23.04.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Schweigen" - Webtalk "Kränkungen" - Widerspruchskommunikation - Polarisierende Debatten - Wie wir heute leben - Sinnvolle Zweifel - Lerntransfer-News]]></description>
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      <pubDate>Wed, 23 Apr 2025 06:10:40 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Podcast KI und der ganze Rest]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk KI und der ganze Rest - Thomas Webers im Gespräch mit Oliver Wüntsch vom 25.2.2025 über Kann KI aber auch Coach? ]]></description>
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      <pubDate>Wed, 16 Apr 2025 05:38:53 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1356 vom 16.04.25]]></title>
      <description><![CDATA[Umgang mit Kränkungen - 4-Tage-Woche - Krankheitsbedingte Fehlzeiten - Anwesenheitsprämien - Sabbatical für den Chef - Narzisstische Coaches - KI einführen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 05:49:33 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1355 vom 09.04.25]]></title>
      <description><![CDATA[Umgang mit Kränkungen - Coaching oder Führung? - Kunst und Coaching - Social Media und unser Gehirn - Gesundheitsförderung im Mittelstand - Skill Management - Systemik]]></description>
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      <pubDate>Tue, 08 Apr 2025 18:14:28 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1354 vom 02.04.25]]></title>
      <description><![CDATA[Mit Kränkungen umgehen - Themenseite "Innovation" - Mindset - Ziele anschaulich machen - Interdisziplinarität - Sprachbarrieren mit KI überwinden - Online-Communities]]></description>
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      <pubDate>Tue, 01 Apr 2025 19:26:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1353 vom 26.03.25]]></title>
      <description><![CDATA[Schulnoten bei SAP - Fehlerkultur - Selbsterfüllung - Vorstellungsrunde mit Stärken - Fallbeispiel KI im Coaching - Mitarbeitergespräche - Arbeitsauslastung]]></description>
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      <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 07:38:39 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1352 vom 19.03.25]]></title>
      <description><![CDATA[Altersdiversität - Farben bei Videokonferenzen - Umgang mit Pessimisten - Schlechte Führung ertragen - Microlearning - Buch über Unternehmensethik]]></description>
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      <pubDate>Wed, 19 Mar 2025 07:52:07 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1351 vom 12.03.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Coaching und KI - Selbstorganisation - Leistungslust - Konflikte in und zwischen Teams behandeln - Unternehmensethik - Tödliche Depressionen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 11 Mar 2025 15:15:17 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1350 vom 05.03.25]]></title>
      <description><![CDATA[Teamarbeit messen - Führungsspanne - Zwei Coaching-Tools - Wissenswertes zum Bitcoin - KI in Veränderungsprozessen]]></description>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1349 vom 26.02.25]]></title>
      <description><![CDATA[Kolumne: Das deutsche Konsensmodell - KI in der Personalentwicklung - Situative Führung - Generationen-Führung - Anders altern - Kollegiale Führung]]></description>
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      <pubDate>Tue, 25 Feb 2025 17:38:03 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1348 vom 19.02.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk: Coaching mit KI - Exklusiv-Talk für Fördermitglieder - Einzelinterventionen im Change - Das eigentliche Anliegen - Kognitive Empathie - Laiendiagnosen - Gier]]></description>
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      <pubDate>Wed, 19 Feb 2025 07:26:12 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1347 vom 12.02.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk: Coaching mit KI - Emotionale Intelligenz - Naiver Umgang mit KI - Manager auf die Couch - Dysfunktionale Top-Teams - Personalmarketing für die Kleinen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 12 Feb 2025 10:33:40 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1346 vom 05.02.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk: Coaching mit KI - Feinde im Konflikt - Burnout-Diagnose - Mittelmanager - Coaching-Anliegen priorisieren - Lösungen für komplexe Probleme finden]]></description>
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      <pubDate>Wed, 05 Feb 2025 08:37:02 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[ MWonline-Newsletter Nr. 1345 vom 29.01.25]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk: Coaching mit KI - Innovationen - Gesellschaftlicher Pessimismus - Fragen gegen die Wut - Konfliktmanamagent-System - Familienverfassung - Erfüllung im Leben]]></description>
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      <pubDate>Sat, 25 Jan 2025 08:36:36 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1344 vom 22.01.25]]></title>
      <description><![CDATA[M&A, von China lernen, De-Skilling, Nonverbale Kommunikation, Abfindungen, Transformationscoach, psychologische Sicherheit bei M&A, Demokratie versus Autokratie]]></description>
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      <pubDate>Tue, 21 Jan 2025 16:27:21 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1343 vom 15.01.25]]></title>
      <description><![CDATA[Coaching per KI - Sprachphilosophie - Mentale Gesundheit - Mit virtuellen Meeting zu mehr Gender-Gerechtigkeit - Körper und Sprache - KI und Routinen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 14 Jan 2025 19:26:48 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1342 vom 08.01.25]]></title>
      <description><![CDATA[Von China lernen - Cybervetting - Bayer umkrempeln - Digitales Coaching - Debattier-Club - Next Management - Tipps gegen die Erschöpfung]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 Jan 2025 08:16:13 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1341 vom 18.12.24]]></title>
      <description><![CDATA[Von China lernen - Coaching wirkt - Frust im neuen Job - Helle Seite des Narzissmus - Die zweite Lebenshälfte planen - Sprachliche Weichzeichner - Verabsolutierte Urteile]]></description>
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      <pubDate>Wed, 11 Dec 2024 16:59:01 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1340 vom 11.12.24]]></title>
      <description><![CDATA[Von China lernen? - Der Wandel im Handwerk - Geschichte des Coachings - Zukunftspessimismus - Das Wissen der Kollegen nutzen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 10 Dec 2024 18:04:56 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1339 vom 04.12.24]]></title>
      <description><![CDATA[Von China lernen? - Resonanz - Unsachliche Kritik - Umgang mit Kündigungen - Fragen für Führungskräfte - Einstellung zur künstlichen Intelligenz]]></description>
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      <pubDate>Tue, 03 Dec 2024 17:04:19 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1338 vom 27.11.24]]></title>
      <description><![CDATA[Psychopathen erkennen - Bügeln beim Online-Meeting - New Work einführen - Glaubenssätze ablegen - Pragmatische Organisationsentwicklung - Entgelttransparenz]]></description>
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      <pubDate>Mon, 25 Nov 2024 15:50:45 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1337 vom 20.11.24]]></title>
      <description><![CDATA[Wie man schwierige Zeiten übersteht, wie man mit Rechthaberei umgeht, wie man als Frau Karriere im eigenen Unternehmen macht und ein neues Buch mit 75 Online-Tools.]]></description>
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      <pubDate>Mon, 18 Nov 2024 07:28:03 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1336 vom 13.11.24]]></title>
      <description><![CDATA[4-Tage-Woche - Change und Neurobiologie - Phasenmodelle - NLP - Digitalisierung von HR]]></description>
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      <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 18:40:16 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1335 vom 06.11.24]]></title>
      <description><![CDATA[Überlastete Belegschaften - Transformation dank ZRM® - Verständnis durch Begegnung - Mitarbeitende vor Kunden - was dürfen Mitarbeitende sagen und was nicht?]]></description>
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      <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 18:31:22 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1334 vom 30.10.24]]></title>
      <description><![CDATA[3 x das Thema "Macht" - Warum man beim Change vom Ende her denken sollte - Über die Schwierigkeit, im Alter einen neuen Job zu finden]]></description>
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      <pubDate>Tue, 29 Oct 2024 14:17:00 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1333 vom 23.10.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Hochbegabte" - Webtalk "Macht und Verantwortung" - Green Teams - Führung heute - Struktur oder Kultur? - ESG-Berichtspflicht - Richtig fragen bei Widerstand]]></description>
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      <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 05:51:32 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1332 vom 16.10.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Hochbegabte" - Webtalk "Macht und Verantwortung" - ESG-Berichtspflicht - New Work - Schuldzuweisungen - Empathie - Mit dem inneren Kern verbinden]]></description>
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      <pubDate>Tue, 15 Oct 2024 12:17:45 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1331 vom 09.10.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "Hochbegabte" - Goldstandards der Personalauswahl - Intelligenztests für Manager - Shadow-Boards - Lottozahlen-Technik - Buchbesprechung Online-Assessment]]></description>
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      <pubDate>Tue, 08 Oct 2024 21:05:00 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1330 vom 02.10.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk und Buch zum Thema "Wie man Visionen zum Leben erweckst - Nachhaltige Unternehmen - New Work und Gesundheit - Wünsche ans Leben - Anwendungsbeispiele für KI]]></description>
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      <pubDate>Tue, 01 Oct 2024 15:04:31 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1329 vom 25.09.24]]></title>
      <description><![CDATA[Gesellschaftlicher Wandel - Plötzliche Pausen nutzen - Wenn aus ESG plötzlich Ernst wird - ein neues Buch zur A&O-Psychologie - Der wahre Weg zum Aufstieg]]></description>
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      <pubDate>Wed, 25 Sep 2024 06:26:27 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1328 vom 18.09.24]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk: Visionen zum Leben erwecken, KI wird überbewertet, Erwartungen an den Personaler, Familienunternehmen richtig managen, Coaching für Expats.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 17 Sep 2024 19:54:24 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1327 vom 11.09.24]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk: Visionen zum Leben erwecken, Wertschätzung richtig vermitteln, neues Coaching-Buch, zwei Tipps für bessere Meetings und der Waschmaschinen-Effekt.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 10 Sep 2024 17:35:50 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1326 vom 04.09.24]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk: Gelungene Visionen! Außerdem: Verhandeln und die Kunst des Zuhörens. Ein Buch über Gesundheitspsychologie. Und ein Mythos zum Thema "Ziele setzen".]]></description>
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      <pubDate>Thu, 29 Aug 2024 06:53:59 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1325 vom 28.08.24]]></title>
      <description><![CDATA[Social Media, New Work, Schlafstörungen, High Stakes Verhandlungen, Learnin Analytics, versunkene Kosten und eine Metaanalyse zu New Work.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 23 Aug 2024 05:52:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1324 vom 21.08.24]]></title>
      <description><![CDATA[Gesundheitswesen, Scrum, Vorbilder, das Ende der Bürokratie, wenn Hilfe nicht willkommen ist und man die ethischen Albträume der Digitalisierung verhindert.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 16:25:13 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1323 vom 14.08.24]]></title>
      <description><![CDATA[Unternehmen und Politik, Routinearbeiten, KI kann Führung, Mitarbeiter in Leistungsklassen einteilen, Sehnsuchtsort Silicon Valley, Lügen in Verhandlungen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 14 Aug 2024 07:20:11 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1322 vom 07.08.24]]></title>
      <description><![CDATA[Hochbegabung, Körperorientierung im Coaching, Supervision für Mediatorinnen, Empathie dank Impathie, Employee Experience und der Faktor Zeit im Coaching.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 07 Aug 2024 07:50:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1321 vom 31.07.24]]></title>
      <description><![CDATA[Drei Beiträge zur Künstlichen Intelligenz, das vernachlässigte Dienstjubiläum, Fragen in der Mediation und das übersteuerte Messbarkeitsstreben.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 31 Jul 2024 06:00:36 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1320 vom 24.07.24]]></title>
      <description><![CDATA[Die Wahrheit über Feedback, außerdem: Nudging, Zeitfresser beseitigen, Emotionsregulation, Kunst in der Firmenzentrale und Laien als Programmierer.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 06:06:22 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1319 vom 17.07.24]]></title>
      <description><![CDATA[Thesen für eine bessere Arbeitswelt, Psychologie der Energiewende, ein Start-up gehört sich selbst, Architektur von Krankenhäusern, E-Mails sind schlimmer als Kiffen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 16 Jul 2024 07:55:07 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1318 vom 10.07.24]]></title>
      <description><![CDATA[Life-Coaching, Malen als Coaching-Tool, Lücken zwischen den Hierarchie-Ebenen, Corporate Influencer, der Einsatz von Bionik in der Teamentwicklung die Zukunft der Lehre.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 10:11:23 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1317 vom 26.06.24]]></title>
      <description><![CDATA[Die Rolle des Zufalls, Umgang mit Ärger, Lernen von Tiktok, warum Outplacement wieder in Mode kommt und wie man geschickt in Krisenzeiten reagierten kann.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 20 Jun 2024 16:14:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1316 vom 19.06.24]]></title>
      <description><![CDATA[Umgang mit dem Homeoffice, eine echte soziale Innovation, ein Zen-Meister über Dankbarkeit, das harte Los der Mittelmanager und was man beim Storytelling beachten muss.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 05:29:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1315 vom 12.06.24]]></title>
      <description><![CDATA[Es geht um radikale Ehrlichkeit, um Arbeitssucht, Entgelttransparenz, den richtigen Weg zur Agilität und um ein bemerkenswertes Krankenhaus.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 11 Jun 2024 19:39:10 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1314 vom 05.06.24]]></title>
      <description><![CDATA[Es geht um Zukünfte, die Frage, warum alle so wild auf die sogenannten “Future Skills” sind, um die Pflege von Angehörigen, zwei praktische Tipps und um HR-Analytics]]></description>
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      <pubDate>Tue, 04 Jun 2024 19:47:23 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1313 vom 29.05.24]]></title>
      <description><![CDATA[Dienende Führung, Karriere im Wandel, Business Schools und Coaching, destruktives Schweigen, ChatGPT und HR sowie das agile Mindset.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 28 May 2024 19:33:09 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1312 vom 22.05.24]]></title>
      <description><![CDATA[Die Kunst des Konflikts - The Real Book of Work - Die richtige Konfliktbewältigungsmethode - Teamvisionen - Glücklich verhandeln - dumme Standpunkte vertreten]]></description>
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      <pubDate>Wed, 22 May 2024 05:21:27 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1311 vom 15.05.24]]></title>
      <description><![CDATA[Zu gesellschaftlichen Fragen Stellung beziehen?  Kulturveränderung bei der Bahn, strategische Lebensplanung, Purpose, Entscheiden unter Druck, Glück.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 14 May 2024 14:42:56 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1310 vom 08.05.24]]></title>
      <description><![CDATA[Was taugen Ökosysteme? Mitarbeitergespräche heute. Mitarbeitende zu Corporate-Influencern machen. Lohnt sich eine Unternehmensgründung? Unternehmenseigene KI]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 May 2024 05:55:40 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1309 vom 01.05.24]]></title>
      <description><![CDATA[Renitente Mitarbeitende, Mobile Work und Einsteiger, videogestützte Personalauswahl, geniale Idee für Überstunden, Homeoffice im Mittelstand, Beratertypen]]></description>
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      <pubDate>Mon, 29 Apr 2024 18:41:22 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1308 vom 24.04.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk zur Kunst des Konflikts, 2 x New Work, Karriere-Ziele formulieren, Mitarbeiterkommunikation, Virtual Reality, Bock auf Arbeit]]></description>
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      <pubDate>Mon, 22 Apr 2024 06:18:57 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1307 vom 17.04.24]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk zur Kunst des Konflikts, frustrierte Führungsnachwuchs, Bank ohne Zentrale, Toleranz für Vielfalt, Mitarbeiter binden, Künstliche Intelligenz in der Mediation]]></description>
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      <pubDate>Mon, 15 Apr 2024 15:38:25 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1306 vom 10.04.24]]></title>
      <description><![CDATA[Informelle Führung - Der Manager vor Ort - Agilität als Vehikel - Mit Schweigen Geld sparen - Toxische Muster im Team]]></description>
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      <pubDate>Thu, 04 Apr 2024 12:55:46 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1305 vom 03.04.24]]></title>
      <description><![CDATA[KI und HR, Fake-News, Personalauswahl 4.0, Vorstandsteams, moderne Lichtgestalten, Luhmanns Empfehlungen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 18:07:50 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1304 vom 27.03.24]]></title>
      <description><![CDATA[Agilität, Silodenken, Zukunftskompetenzen, Harvard Konzept, Coaching und künstliche Intelligenz, Lernhack für's Team.]]></description>
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      <pubDate>Tue, 26 Mar 2024 17:25:27 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1303 vom 20.03.24]]></title>
      <description><![CDATA[Das Menschenbild in der Organisationslehre, Zukunftsignoranz, Künstliche Intelligenz im Kundenkontakt, Mitarbeitergespräche, Fragen im Coaching und Führungskompetenz]]></description>
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      <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 18:04:42 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1302 vom 13.03.24]]></title>
      <description><![CDATA[Story Telling - Selbstreflexion - Agilität - Weibliche Führung - Künstliche Intelligenz - Nörgelnde Kollegen]]></description>
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      <pubDate>Tue, 12 Mar 2024 16:25:23 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1301 vom 06.03.24]]></title>
      <description><![CDATA[Ratschläge - Demokratie - Managementmoden - Personalauswahlentscheidungen - Freundlichkeit - Feedbackschleifen]]></description>
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      <pubDate>Sat, 02 Mar 2024 07:17:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1300 vom 28.02.24]]></title>
      <description><![CDATA[KI im Coaching - Datafizierung der Organisation - Plötzlich Rentner - Chief Transformation Officer - Die Führungskraft als Therapeut - Was sollen den die Leute sagen...]]></description>
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      <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 15:46:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1299 vom 21.02.24]]></title>
      <description><![CDATA[Karriere in agilen Organisationen - Nebenjobs in Japan - Leistungsdenken bei SAP - Umgang mit Narzissten - die doppelte Führungskraft - Visuell Denken]]></description>
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      <pubDate>Tue, 20 Feb 2024 06:08:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1298 vom 14.02.24]]></title>
      <description><![CDATA[Unerwartete Folgen einer E-Mail - Vom Umgang mit unserer Zeit - Warum die Rekrutierung von weiblichen Fach- und Führungskräften eine Kunst für sich ist - Generativität]]></description>
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      <pubDate>Fri, 09 Feb 2024 11:45:45 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1297 vom 07.02.24]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer Webtalk - Einkaufstipps per KI - Einzelcoaching in der Mediation - Der Ruf nach dem starken Mann - Der Job des Scrum-Masters - ein kreativer "Gut-Mensch"]]></description>
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      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 09:58:13 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1296 vom 31.01.24]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer Webtalk - Changearbeit als Sisyphus-Arbeit - War Room - Angst vor den falschen Dingen - Veränderungen gemeinsam mit dem BR gestalten - KI in der Mediation]]></description>
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      <pubDate>Tue, 30 Jan 2024 11:38:26 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1295 vom 24.01.24]]></title>
      <description><![CDATA[Drei Tools für effektive Besprechungen, die neue Rolle des Mittelmanagers, über den Ansatz der "Work Survive Balance" und wie man mit Stress umgeht.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 09:49:49 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1294 vom 17.01.24]]></title>
      <description><![CDATA[Ohne oben - Heuchelei - Sechs Wörter - Aufzeichnung Webtalk "New Pay" - Mitarbeiter wie Pflanzen pflegen - auf Krisen vorbereitet sein - Rebellen pflegen]]></description>
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      <pubDate>Wed, 17 Jan 2024 07:06:36 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1293 vom 10.01.24]]></title>
      <description><![CDATA[Quiet Quitting, Online-Meetings interessant gestalten, Diagnostik im Coaching, Quiet Quitting, Arbeit als Problem]]></description>
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      <pubDate>Mon, 08 Jan 2024 18:06:05 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1292 vom 03.01.24]]></title>
      <description><![CDATA[Künstliche Intelligenz, Emotionen und Rationalität im Management, lästige Aufgaben erledigen, Diversity & Co., langsames Lernen...]]></description>
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      <pubDate>Sun, 31 Dec 2023 15:33:56 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1291 vom 20.12.23]]></title>
      <description><![CDATA[Die Kunst des Konflikts - Webtalk "New Pay" - Gefühle zeigen - Die ersten 100 Tage - Lean Start-up - Open Strategy - Flexibler Führungsstil]]></description>
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      <pubDate>Wed, 20 Dec 2023 07:34:36 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1290 vom 13.12.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "New Pay", wenn Teams sich selbst führen, die Rolle des Mittelmanagers, mit Kritik umgehen, Grenzmanagement im Coaching]]></description>
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      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 08:28:21 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1289 vom 06.12.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk "New Pay", Sabbaticals, Langzeitwirkung von Mediation, Virtual Reality Coaching, Unternehmensnachfolge und ein Coaching-Tool.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 30 Nov 2023 12:59:38 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1288 vom 29.11.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk mit Dr. Nico Rose zum Thema "Depression", Onboarding, Überflieger, Citizen-Developer, Sattelberger gegen Mittelmaß, erschöpfte Führungskräfte ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 23 Nov 2023 11:49:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1287 vom 22.11.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk mit Dr. Nico Rose zum Thema "Depression" - DEI-Management - Wachstum gestalten - Coaching-Tool - Agilität und ihre Folgen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 15 Nov 2023 15:33:27 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1286 vom 15.11.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Recrutainment ist online, Geteilte Führung, Künstliche Intelligenz, soziale Innovationen, Regeln richtig aufstellen, Gegensätze vereinbaren.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 10 Nov 2023 12:08:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1285 vom 08.11.23]]></title>
      <description><![CDATA[Fragen im Interview, Großprojekte, Pink-Washing, New Pay, hybrides Arbeiten und Shop-Floor-Management. ]]></description>
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      <pubDate>Wed, 01 Nov 2023 20:57:29 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1284 vom 01.11.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Recrutainment, Arbeiten am Pool, New Pay, richtig vernetzen, Neuanfänge, agiler Mindset, New Work und Nachhaltigket]]></description>
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      <pubDate>Thu, 26 Oct 2023 11:31:50 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1283 vom 25.10.23]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer Webtalk, Wertschätzung, Persönlichkeitsentwicklung, Assessment Center, Mitarbeiterbeteiligung und mehr.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 19 Oct 2023 14:25:08 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1282 vom 18.10.23]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer Webtalk, Diversity Management, Generation Z, Teilzeitführungskräfte, Mitarbeitergespräche - für jeden etwas dabei. ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 15:59:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1281 vom 11.10.23]]></title>
      <description><![CDATA[Neuer Webtalk, Ausbildung ohne Schulabschluss, Demografie-Management, Personaldiagnostik, künstliche Intelligenz, rechtzeitige Kündigung.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 04 Oct 2023 05:39:29 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1280 vom 04.10.23]]></title>
      <description><![CDATA[Komfortzone, Zukunftsangst, New Work, Kompliziertes,  Verwaltungsmodernisierung, mit Taktik Karriere machen.]]></description>
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      <pubDate>Sat, 30 Sep 2023 06:18:05 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1279 vom 27.09.23]]></title>
      <description><![CDATA[Dreimal Bürokratie, ein Unternehmen, das komplett remote arbeitet, wie Einkaufsverhalten und politische Gesinnung zusammenhängen und ein Coachingbuch.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 21 Sep 2023 18:50:21 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1278 vom 20.09.23]]></title>
      <description><![CDATA[Vier Coaching-Interventionen, wie man soziale Kompetenzen erfasst und was von Corporate Influencern zu halten ist. ]]></description>
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      <pubDate>Fri, 15 Sep 2023 13:24:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1277 vom 13.09.23]]></title>
      <description><![CDATA[Noch einmal die dunkle Triade, immer wieder New Work, mal wieder Pfadabhängigkeit und geteilte Führung mit der Frage, ob das wirklich der Weisheit letzter Schluss ist.]]></description>
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      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 09:54:33 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1276 vom 30.08.23]]></title>
      <description><![CDATA[Von geistiger Beweglichkeit, grünen Teams, Mitarbeiterbefragungen, positiven und negativen Werten, traumhaften Arbeitsplätzen und wie  man Loyalität belohnt.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 24 Aug 2023 07:32:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1275 vom 23.08.23]]></title>
      <description><![CDATA[Themen, die berühren: Wie kommt das Neue in die Welt, ohne Altes zu zerstören? We finden Menschen mit Beeinträchtigungen einen Arbeitsplatz? Und was ist ein Deep Purpose?]]></description>
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      <pubDate>Thu, 17 Aug 2023 14:42:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1274 vom 16.08.23]]></title>
      <description><![CDATA[Mikrostress, die Zukunft des Coachings, Führung und Emotionen, Spaced Learning, digitales Mindset...]]></description>
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      <pubDate>Sun, 13 Aug 2023 08:02:38 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1273 vom 09.08.23]]></title>
      <description><![CDATA[Warum man Mitarbeiter ohne "Prüfung" einstellen sollte, wir man Schlagfertigkeit trainiert, ein schönes Coaching-Tool, warum junge Menschen häufiger gestresst sind...]]></description>
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      <pubDate>Thu, 03 Aug 2023 07:25:22 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ MWonline-Newsletter Nr. 1272 vom 02.08.23]]></title>
      <description><![CDATA[Macht und wie sie sich auch in hierarchiearmen Organisationen zeigt , die Tücken von OKR, die Kunst zu leben in schwierigen Zeiten, kollegiale Beratung, Spot-Boni...]]></description>
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      <pubDate>Fri, 21 Jul 2023 06:37:14 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1271 vom 19.07.23]]></title>
      <description><![CDATA[Psychographisches Targeting, authentische Führung, Scheiß-Jobs, Karriere per Zufall, Haltungsfragen und mehr...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 12 Jul 2023 09:55:20 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1270 vom 12.07.23]]></title>
      <description><![CDATA[Einiges zum Thema "Lernen": Lernamigos bei der Datev, Lernen im Alter, eine KI als Nanny bei der Lernreise. Außerdem: Führung auf Verlangen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 05 Jul 2023 13:24:03 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1269 vom 05.07.23]]></title>
      <description><![CDATA[Eine wirklich schöne Geschichte aus Indien, über den Umgang mit toxischen Kollegen und so einiges über Mitarbeiterbindung. ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 29 Jun 2023 07:01:33 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1268 vom 28.06.23]]></title>
      <description><![CDATA[OKR, Bewerbungsvideos, Führung und Innovation, flexible Arbeitsorte und -zeiten, asynchrone Meetings, Personalentwicklung in virtuellen Welten.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 22 Jun 2023 07:47:52 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1267 vom 21.06.23]]></title>
      <description><![CDATA[Webtalk Trauercoaching ist online! Außerdem: Wenn der Neue fast so viel verdient wie langjährige Kollegen, systemisches Coaching, die Angst der Führungskräfte,  und mehr.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 15 Jun 2023 11:13:19 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1266 vom 14.06.23]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk zum Thema "Lernen im Alter", Headhunter, Change und immer wieder Change, Metakompetenzen und immer noch unser Gewinnspiel....]]></description>
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      <pubDate>Fri, 09 Jun 2023 06:51:32 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1265 vom 07.06.23]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk zum Thema "Lernen im Alter", Coaching-Bots, Pausen, Agilität und Innovation, ethischer Einkauf, Ethik in Tech-Unternehmen...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 31 May 2023 15:41:45 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1264 vom 31.05.23]]></title>
      <description><![CDATA[Buchverlosung, Führung von Top-Teams, Paradoxien in Organisationen, bessere Meetings und akustisches Charisma. Praktische Hinweise inbegriffen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 25 May 2023 08:33:15 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1263 vom 24.05.23]]></title>
      <description><![CDATA[Drei Beiträge zum Thema Story-Telling, eine bemerkenswerte Art des Fundraisings und wie Manager versuchen, dem Stress zu entkommen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 18 May 2023 16:46:35 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1262 vom 17.05.23]]></title>
      <description><![CDATA[Drei Beiträge zum Thema Kundenbeziehungen, Web-Talk "Trauercoaching", Beziehungsgestaltung, Überleben im Wandel und Low Performer. ]]></description>
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      <pubDate>Thu, 11 May 2023 12:57:27 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1261 vom 10.05.23]]></title>
      <description><![CDATA[Eine neuer Webtalk zum Thema "Trauern", Kompetenzmanagement, Agilität im Konzern, Recrutainment und Gesundheitsmanagement. Plus zwei spannende Kurzmeldungen.]]></description>
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      <pubDate>Thu, 04 May 2023 06:51:31 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1260 vom 03.05.23]]></title>
      <description><![CDATA[Mein neues Buch ist erschienen: Das Ende der Führung? Die Frage ist ernst gemeint, und alle, die sich heute noch Führungskräfte nennen, erhalten praktische Tipps...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 26 Apr 2023 20:56:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1259 vom 26.04.23]]></title>
      <description><![CDATA[Thomas Webers sprach mit Jutta Solga (AXA) über ihre Erfahrung bei der Einführung agiler Zusammenarbeit. Außerdem: Macht, Kränkungen, intellektuelle Bescheidenheit...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 19 Apr 2023 17:19:58 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1258 vom 19.04.23]]></title>
      <description><![CDATA[Die Sache mit dem Purpose ist noch nicht ausgestanden - in diesem Newsletter finden Sie zwei Beiträge dazu, mit sehr unterschiedlichem Tenor. Außerdem diese Themen:]]></description>
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      <pubDate>Wed, 12 Apr 2023 15:09:41 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1257 vom 12.04.23]]></title>
      <description><![CDATA[Der neue WEBTALK (Agile Teams bei der AXA), wie man Quereinsteiger zu IT-Experten macht (Quereinstieg), Teilzeitmitarbeiter managen (Enorme Kraftanstrengung)...]]></description>
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      <pubDate>Wed, 05 Apr 2023 11:44:40 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1256 vom 05.04.23]]></title>
      <description><![CDATA[Ein neuer Webtalk: Mit Jutta Solga sprechen wir am 18.4. über Agilität bei der AXA-Versicherung und was das für die Mitarbeitenden bedeutet. ]]></description>
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      <pubDate>Fri, 31 Mar 2023 06:07:15 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1255 vom 29.3.23]]></title>
      <description><![CDATA[Große Neuigkeiten: Das Buch "Das Ende der Führung?" ist erschienen. Ab sofort zum Sonderpreis als E-Book erhältlich, aber schon bald in der Print-Version!]]></description>
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      <pubDate>Wed, 22 Mar 2023 09:14:31 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1254 vom 22.3.23]]></title>
      <description><![CDATA[Zwei spannende Beiträge zum Thema Innovation. Und: Warum Top-Manager mehr soziale Kompetenz brauchen und welche Rolle Materialismus und Missachtung von Regeln spielen.]]></description>
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      <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 19:49:38 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1253 vom 15.3.23]]></title>
      <description><![CDATA[Unsere Ankündigung, dass wir umgezogen sind und alle neuen Beiträge ab sofort ohne Bezahlschranke zugängig sind, hat offenbar den einen oder anderen irritiert...]]></description>
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      <pubDate>Thu, 09 Mar 2023 17:07:28 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[MWonline-Newsletter Nr. 1252 vom 8.3.23]]></title>
      <description><![CDATA[Große Neuigkeiten: Wir sind umgezogen. Zum dritten Mal seit 1997! Warum, das erklären wir in weiteren Ausgabe dieses Newsletters. Hier erst einmal die größte Veränderung:]]></description>
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      <pubDate>Wed, 08 Mar 2023 07:58:53 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[Neues aus dem Metaverse]]></title>
      <description><![CDATA[Die erste Episode des MWonline-Podcasts von und mit Johannes Thönneßen und Thomas Webers]]></description>
      <category><![CDATA[Inspirationen]]></category>
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      <pubDate>Mon, 06 Feb 2023 19:45:44 +0000</pubDate>
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