Management auf den Punkt gebracht!

Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Montag, 9.00 Uhr, Zeit für eine Frühstückspause!
Hier kommt eine weitere Rückmeldung zum wöchentlichen Versand. Michael schreibt:
“Bei der täglichen Mailflut ist die Umstellung auf tätliche mwonline-Newsletter auch nicht aufmerksamkeitsfördernd. Den bisherigen Newsletter hatte ich „geparkt“ und dann durchgeschaut, wenn ich Zeifenster hatte.”
Allein vor dem leeren Blatt
Unser heutiger Beitrag: Das sind Situationen im Coaching, in denen der Puls von Coach-Novizen in die Höhe schnellt: Plötzlich Stille! Da muss man doch schnell eine Frage platzieren, ein Tool parat haben. Sonst … könnte das unprofessionell wirken. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)
Quelle: Coaching-Magazin 03/2025 (Öffnet in neuem Fenster)
Stille in der dyadischen Beratung - Allein vor dem leeren Blatt
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
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Kurzmitteilungen
Vorbilder: Führungskräfte, die sich durch Bescheidenheit auszeichnen und z.B. Anerkennung von außen an ihr Team weiterleiten, wecken bei Mitarbeitenden den Wunsch, selbst Führungsaufgaben zu übernehmen. Eine Studie aus China konnte diesen Effekt auch in westlichen Ländern aufzeigen, er ist gleichermaßen in individualistischen als auch in kollektivistischen Kulturen gültig. (Harvard Business Manager, 09/2025, S. 8)
Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier. (Öffnet in neuem Fenster)
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Weiterhin viel Spaß beim Lesen.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Webers