
Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Donnerstag, 9.00 Uhr, und der Herausgeber dieses Newsletter muss sich mal wieder über das Thema “Low Performer” und den Unsinn mit der Normalverteilung von Leistung ärgern. Zum Glück sieht das eine Autorin der Quelle ähnlich.
Die Sache mit der Normalverteilung
KRITIK: Das gibt es offensichtlich immer noch - dass Unternehmen ernsthaft glauben, dass es so etwas wie eine Normalverteilung von Leistung gibt. So wie Körpergröße. Das ist so, als würde man noch an Hexen glauben. WEITERLESEN (Si apre in una nuova finestra)
(2 Minuten Lesezeit)
Quelle:
Personalführung 03/2026 (Si apre in una nuova finestra)
(Ohne Link zum Originaltext)
Low Performance ist (k)ein individuelles Problem - Falscher Fokus
Webtalk zur Mentalen Gesundheit
Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch, regelmäßig werden uns neue Zahlen präsentiert, die alarmieren sollen. Aber während Rückenschmerzen und Grippe irgendwie für die meisten von uns unmittelbar nachvollziehbar erscheinen, sieht es psychischen Beeinträchtigungen anders aus. Wir fühlen uns eher hilflos, wenn ein Kollege ausfällt und als Ursache ”mentale Probleme” die Runde macht.
Was zum einen mit Unwissen zu tun haben dürfte, zum anderen auch damit, dass sich auch die Betroffenen nach wie vor schwer tun, offen über ihre Krankheit zu sprechen. Inzwischen gibt es ein Programm (MHFA), das Menschen in die Lage versetzt, anderen in der Krise und bei psychischen Problemen Erste Hilfe zu leisten.
Darüber sprechen wir am Mittwoch, 20.5.2026 um 11.00 Uhr mit Jörg Middendorf. Weitere Informationen und ANMELDUNG (Si apre in una nuova finestra).
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Johannes Thönneßen