
Liebe MWonline-Leser*innen,
es ist Freitag, 9.00 Uhr, hier kommt etwas, das nachdenklich macht. Es geht um Feedback und die Frage, ob es schmerzhaft sein muss, um zu wirken. Meine These: Es muss.
Muss Feedback weh tun?
INSPIRATION: Was würde man wohl zu hören bekommen, wenn man altgediente ehemalige CEOs nach ihren wichtigsten Erlebnissen, Erkenntnissen und ”Learnings” fragte? Ich bin mir ziemlich sicher, dass unter all den Antworten immer wieder irgendein besonderes Feedback, das ihnen im Gedächtnis geblieben ist, auftauchen würde. WEITERLESEN (Opens in a new window)
(4 Minuten Lesezeit)
Quelle:
Harvard Business Manager 05/2026 (Opens in a new window)
(Mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Du bist so ein Arschloch - Ein CEO erinnert sich
Mitteilungen von Fördermitgliedern
managerSeminare: Im Webinar „KI-Einstieg für Trainer, Berater & Coachs” am 27.8. erleben Sie live, wie KI an konkreten Aufgaben aus dem Trainings- und Beratungsalltag eingesetzt wird: von den Grundeinstellungen bis zur fachlichen Anwendung. Gearbeitet wird mit ChatGPT, die gezeigten Prinzipien lassen sich aber auf andere KI-Tools übertragen. Vorwissen ist nicht erforderlich, Neugier schon. Mehr Infos und zur Anmeldung. (Opens in a new window)
Möchten Sie uns eine kurze Rückmeldung zur heutigen Newsletter-Ausgabe geben? Hier klicken! (Opens in a new window)
Dieser Newsletter ist kostenlos. Wenn Sie uns einen Gefallen tun möchten, dann empfehlen Sie uns einfach an Freunde weiter. Diese können sich ganz einfach hier registrieren. (Opens in a new window)
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Thönneßen