Wer sind wir? Trend Z bietet Kommunikatorinnen, Kommunikatoren und allen medieninteressierten Menschen aktuelle Trends, Studien und Themen in neuen Wissensformaten. Wir haben ein System entwickelt, das sich an die Dynamik der Kommunikationswelt anpasst. So wird Weiterbildung im Gen-Z-Stil möglich: fundiert, digital, edukativ und community-orientiert. Trend Z wurde 2022 während des Studiums von zwei Kommunikationsmanagerinnen gegründet: Katharina Ackermann und Jana Gierse. Den beiden fehlte ein flexibles Weiterbildungsformat, das zur Lernkultur ihrer Generation passt. Also haben sie Trend Z selbst ins Leben gerufen. Hier erfährst du mehr: https://trendzcommunications.de/
Was machen wir? Wir bieten ein Weiterbildungsprogramm, das sich an die Anforderungen der Medien- und Kommunikationswelt anpasst. Weiterbildung muss neben dem Job funktionieren, fundiert sein und auf den wissenschaftlichen Grundlagen des Kommunikationsmanagements basieren. Gleichzeitig muss sie kompakt und leicht zugänglich bleiben. Unser Lernsystem nennen wir smart. Es gibt Kommunikatorinnen und Kommunikatoren Klarheit und Orientierung über aktuelle Entwicklungen, während sie zusätzlich in tiefgreifenden Modulen lernen, methodisch zu arbeiten, Zukunftsskills zu entwickeln und ihre eigene Rolle weiterzudenken. Wie funktioniert die Membership?
#1 Du erhältst jeden Monat Trend Briefing Unsere Mitglieder erhalten jeden Monat ein fundiertes Trend Briefing. In diesem kurzen Wissensformat servieren wir die wichtigsten Trends. Ziel ist es, unseren Mitgliedern einen klaren Überblick über aktuelle Entwicklungen zu verschaffen. Im Praxisteil gibt es Handlungsempfehlungen sowie Hinweise, wie Chancen und Risiken eines Trends einzuschätzen sind. So sind unsere Mitglieder immer einen Schritt voraus, richtige Trendzetter eben.
#2 Deep-Dive Formate für deine Weiterentwicklung Im Wissens-Hub finden Mitglieder alles, um mit Trends frühzeitig zu arbeiten und ihre Arbeit smarter zu gestalten. Neben dem monatlichen Überblick gibt es vertiefende Formate als Microlearning-Module. Sie unterstützen dabei, die eigene Rolle im Kommunikationsmanagement langfristig weiterzuentwickeln. Alle Inhalte sind fundiert und werden mit Studien und Theorien aus dem Kommunikationsmanagement untermauert.
➡️ Trend Reports zu zentralen Kommunikationsthemen für aktuelles Wissen ➡️ Playbooks, um Inhalte direkt in der Praxis anzuwenden ➡️ Anleitungen, Spickzettel und Guides als Unterstützung im Alltag und für die eigene Weiterentwicklung
#3 Community-Lernen Trend Z lebt von der Community. Wir alle stehen vor ähnlichen Herausforderungen, weil wir ähnliche Rollen in der Berufswelt haben. Unser Ziel ist es, Silos in der Branche aufzubrechen. Wir möchten unseren Mitgliedern einen sicheren Raum nur unter Kommunikatoren bieten. Einen Ort, an dem es cool ist, sich in ein Thema hineinzudenken und gemeinsam dazuzulernen. Als Trend Z Mitglied gestaltest du aktiv mit, welche Themen, Formate und Trends behandelt werden. So sicherst du dir einen echten Wissensvorsprung und Ownership über deinen Lernprozess. Dafür führen wir regelmäßig Bedarfsumfragen durch.