Wie Human Design hilft, vom Overdoing zu echter Wertschätzung zu gelangen. Mit konkreten Selbstfragen zu Fokus, Pausen, Einladungen und individuellen Stärken.
Im Human Design unterscheiden wir fünf Energietypen. Sie nennen sich: Reflector, Manifestor, Generator, Projector und Manifesting Generator. Human Design ist eines der differenziertesten Systeme, das es für Persönlichkeitsanalysen gibt. Energietypen sind nicht die einzige Unterscheidung. Sie sind aber ein guter Startpunkt, wenn man sich mit Human Design System beschäftigt. Den eigenen Energietyp zu kennen hilft dabei, zu verstehen, warum man in bestimmten Momenten auf bestimmte Art reagiert und wie man das ändern kann. Es hilft, sich selbst zu verstehen und Verständnis für andere aufzubringen, zu erkennen, wie Dinge leichter sein können und sich passender, stimmiger und besser anfühlen.

In dem Text hier habe ich einige Informationen zusammengefasst, die den Energietyp “Projector” beschreiben. Um herauszufinden, wie das Human Design System sich zusammensetzt und was man damit alles anstellen kann, kannst du gern den Text: „Delfin oder Eule? Human Design geht tiefer“ auf meiner Webseite lesen.
https://steady.page/de/ninjaswelt/posts/e034292f-c3b3-4a46-990e-98cf29e71376 (Öffnet in neuem Fenster)Was ein Projector über sich wissen sollte
Der Energietyp Projector ist der aktuell jüngste Typ. Er hat sich herausgebildet, weil die Welt eine andere Art von Energie brauchte, eine neue Art, zu guiden. Nelson Mandela, Angela Merkel und Barack Obama gehören in diese Kategorie, außerdem Brad Pitt, Margaret Atwood, Laura Ludwig und Ariana Grande. Menschen dieses Energietyps haben ein offenes Sakralzentrum. (Das ist das zweite Energiezentrum von unten. In dem oben stehenden Bild seht ihr es in orange). Sie können die Lebensenergie anderer Menschen besonders gut spüren und aufnehmen. Dementsprechend können sie auch wahrnehmen, wofür andere Menschen ihre Energie gut einsetzen könnten.

Ein Projector nimmt extrem viel wahr und kann dazu tendieren, die Sakralenergie anderer Menschen für die eigene zu halten. Das führt zu dem Gedanken, man selbst müsste all die Dinge umsetzen, die man wahrnimmt. Dadurch kann ein Projector ausbrennen und von der eigentlichen Superpower abrücken: dem Beobachten.
Die Projector-Energie beinhaltet so eine Art Laserfokus, sie sieht Dinge, die andere nicht sehen. Stell dir vor, andere sind in einem Raum und nehmen 50 Dinge wahr, ein Projector nimmt vermutlich drei Mal so viel wahr. Personen mit dieser Energie sehen oft, was man anders, effektiver, besser oder schneller machen könnte. Achtung, nicht arrogant werden: Das bedeutet nicht, dass Menschen, die anderen Energietypen angehören diese Gabe nicht haben. Wie gesagt, das Human Design System ist differenziert und komplex. Es ist aber so, dass ein Projector auf jeden Fall diese Anlage hat.
Erfolg und Anerkennung
Jeder Energietyp hat ein Signature-Thema. Das Projector-Theme ist Erfolg und Anerkennung. Sie sind designed, erfolgreich zu sein und Anerkennung zu erhalten. Und das funktioniert vor allem dann, wenn sie ihrem Energiefluss folgen. Wenn eine Person mit Projector-Energie dem nachgeht, was sie fasziniert, darin tief eintaucht und Pausen und Erholung zum Standard macht, strahlt sie eine Freude und Anziehungskraft aus, die andere Menschen automatisch anzieht. Wertschätzung, Erfolg und Anerkennung kommen zu ihr – nicht umgekehrt. Leider passiert es oft, dass diese Energietypen sich überarbeiten. Warum? Sie streben nach Anerkennung und laufen dieser hinterher. Das führt mitunter dazu, dass sie Dinge tun, die sie zwar gut beherrschen, die sie aber nicht gern machen.
Beim Streben nach Anerkennung und Wertschätzung bemerkt man oft nicht, dass es gar nicht die passende Form der Anerkennung ist. Ich weiß nicht, ob ihr das kennt als Projector, wenn euch jemand dafür lobt, was ihr gemacht habt:
“Danke, dass du das wieder organisiert hast.”
“Danke, dass du die Mail noch geschrieben, den Einkauf erledigt, die ganze Arbeit gemacht hast.”
Die stimmige Wertschätzung
Es geht mit der Projector-Energie nicht so sehr um das Doing, es geht vielmehr darum, wie man etwas wahrnimmt und welche Veränderungen man dadurch bewirkt. Daher kann sich so ein Lob für erledigte Aufgaben sogar unangenehm anfühlen und hinterlässt mitunter einen bitteren Beigeschmack.
Der Unterschied wird deutlich, wenn man auf eine Art oder für etwas gelobt wird, das sich richtig gut anfühlt, zum Beispiel:
Die Frage, die du mir gestellt hast, hat ganz viel bei mir ausgelöst.
So wie du es erklärst, habe ich es endlich verstanden.
Ich habe das Gefühl, du kannst mich wirklich sehen.
Du hast mich inspiriert, xy zu machen. Das war toll. Danke.
Deine Idee hat den Prozess so vereinfacht, vielen Dank dafür.
Jeder Projector hat eine eigene Spezialität, das kann man in einem Reading genauer betrachten. Insgesamt ist es so, dass diese Energietypen hier sind, um Abkürzungen und effektive Lösungen zu finden und um Energien zu lenken. Als Tiere sind sie wie Vögel, die über das Feld flattern, sich einen guten Überblick verschaffen, aber nicht überall landen und eingreifen. Sie sind da, um Dinge zu sehen und Anstöße zu geben, sie zu vereinfachen und zu verbessern.
Im Ausruhen liegt die Kraft
Die größten Durchbrüche kommen oft beim Entspannen. Schon Projector-Kinder sollten lernen, dass sie nicht immer fleißig sein müssen, auch wenn das der aktuell anerkannte Weg in unserer Gesellschaft ist. Es ist wichtig, dass sie begreifen, dass die Abkürzungen, die sie finden, ihre Intelligenz und Effektivität noch weiter verstärken.
Als Eltern ist es wichtig, diese Eigenschaft zu loben, damit das Kind sich nicht als faul verurteilt, sondern früh lernt, dass hier ein besonderes Talent liegt. Durch den angelegten Laserfokus nimmt ein Projector andere Menschen tief in sich auf. Deshalb brauchen Menschen mit dieser Anlage auch mehr Zeit als andere, um all das, was sie aufgenommen haben zu verarbeiten. Sie sollten wählerisch sein, mit wem sie sich umgeben und lernen, die Energie von anderen wieder loszulassen. Manchmal vergessen sie, wo sie selbst aufhören und die andere Person anfängt. Dann reiten sie auf der Energie anderer und erledigen deren Aufgaben.
Mantra
Ich mache es mir so leicht wie möglich.
Ich kann in 3 Stunden schaffen, wofür andere
8 Stunden brauchen. Die restliche Zeit nutze ich für eine Pause.
Was fasziniert mich?
Die Projector Energie ist designed, Dinge auf eine Weise zu sehen, die andere nicht unbedingt sehen können. Je mehr diese Energietypen sich erlauben, Situationen und Projekte zu beobachten, anstatt immerzu einzugreifen, desto besser können sie dieses Talent herausbilden und die Energien von anderen Menschen lenken, so dass alle innerhalb eines Teams oder auch innerhalb einer Familie an den Stellen eingesetzt werden, die am besten zu ihnen passen. Sie können natürlich auch selbst viele unterschiedliche Dinge tun. Da sie aber manchmal vergessen, dass anderen Dinge auch gut können und ihre eigene Pause ignorieren, hilft es, sich immer mal wieder aktiv auf den Beobachtungsposten zurückzuziehen.
Jeder Projector hat eine individuelle Gabe, was er oder sie besonders gut sehen kann. Fragen, die du dir stellen kannst, um dieser Nische näher zu kommen:
Was fasziniert mich?
Welche Sache könnte ich andauernd tun und fühle mich danach eher erfrischt statt ausgelaugt?
Mit welchen Fragen oder Themen kommen Freunde immer wieder zu mir?
Wobei kann ich richtig gut auftanken?
Das WIE ist wichtiger als das WAS
Viele Menschen, die Human Design entdecken und herausfinden, dass sie ein Projector sind, denken, sie müssten ihren Job wechseln und unbedingt ihre Nische finden. Es muss aber nicht unbedingt, das WAS sein, es geht vielmehr um das WIE. Mich fragen zum Beispiel oft Menschen, welche Themenfelder ich coache oder über welche Themen ich schreibe. Also was genau ich mache. Dabei ist meine Signatur die Art wie ich schreibe und die Art, wie ich Menschen begleite, in Coachings und Trainings oder wie ich Human Design Readings gebe. In allen Berufsfeldern steht bei mir die persönliche Verbindung im Vordergrund, die Art wie ich Fragen stelle, Menschen zuhöre, beobachte, sie in ihrer Essenz erfasse und die Informationen mit einer gewissen Leichtigkeit transportiere. Ich kann über alles schreiben und jedes Thema coachen. So lange ich es auf meine Weise tue, fühlt es sich für mich stimmig an.
Lasse ich mir helfen?
Wenn es an die Umsetzung von Dingen geht, ist es als Projector wichtig, sich zu fragen:
Wer könnte mir helfen?
Oft ist der Drang groß, alles allein zu machen, weil man selbst ja genau weiß, wie es aussehen soll. Allerdings ist das Delegieren wichtig, sonst kann man ja keine Pausen machen. Außerdem gibt es Tätigkeiten, die ein Generator zum Beispiel liebt, ein Projector aber hasst, daher muss er lernen, bestimmte Dinge anderen zu überlassen. (Das gilt übrigens umgekehrt genauso, dazu aber mehr im Text über den Energietyp des Generators).
Warten auf die Einladung
Wer sich online auf die Suche nach dem Energietyp Projector macht, findet schnell das Thema: Strategie. Und da steht beim Projector: Warte auf die Einladung. Was heißt das?
Ein Projector ist extrem gut im 1:1 und hat eine sehr intensive Energie. Das kann sich für das Gegenüber sehr angenehm anfühlen. Endlich fühlt man sich mal so richtig gesehen. Es kann aber auch irritieren, wenn ein Projector so direkt in einen hineinschauen kann. Wenn er dann noch ungefragt mit Verbesserungsvorschlägen daherkommt, fühlt man sich exposed, belehrt oder einfach überrumpelt. Der Projector hingegen ist enttäuscht, weil seine klugen Ratschläge abgelehnt werden und fühlt sich abgelehnt, missverstanden, verletzt.
Daher, wenn es um Ideen für andere geht, ist es wichtig zu checken: Passt das Timing gerade? Möchte die Person meine Meinung hören? Das ist mit der Einladung gemeint. Es ist anfangs schwierig, immer wieder ruhig zu sein, obwohl man genau ahnt, wo die Misere hinführt, es hilft aber keinem. Selbst, wenn man am Ende Recht hatte, hat niemand etwas davon: Die andere Person fühlt sich bevormundet und man selbst fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Informationen, die keiner hören will
Hier ein kleiner Fun Fact: Die Projector-Energie liegt in vielen Kanälen im Human Design. Das heißt, es kann auch sein, dass ein Manifesting Generator auf dieses Thema stößt, wenn er Anlagen in der Projector-Energie hat. Mit der Projector-Energie sieht man etwas schon, bevor andere es sehen. Ohne Einladung ist das aber eine Information, die niemand hören will.

Es kann sein, man gibt den gut gemeinten Tipp, niemand setzt ihn um, es passiert genau das, was man vorhergesagt hat und am Ende stehst du da und denkst dir: „Ich hab es doch gewusst.“ Ja, das kann sein. Und es kann auch sein, dass ein Projector den kürzesten Weg kennt und die anderen ihn trotzdem nicht gehen –nicht, weil sie blöd sind, sondern weil es für sie gerade wichtig ist, den anderen Weg zu erleben.
Eine der herausforderndsten Aufgaben ist es zu lernen, wann man die Klappe hält und die eigene Energie dort einsetzet, wo sie gefragt und gewünscht ist. Manchmal kann es auch bedeuten, dass man Beziehungen und Arbeitsverhältnisse verlässt, denn man muss auch nicht still dasitzen und Abläufe ertragen, die nicht zu einem passen. Wenn es für den Projector zu aufreibend ist, den komplizierten Weg der anderen auszuhalten und diese keine Änderung wünschen, ist es möglicherweise nicht kompatibel. Nicht mehr und nicht weniger.
Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
Wenn es um die eigenen Themen und Projekte geht, braucht ein Projector keine Einladung von außen, sondern nur von sich selbst und diese Einladung heißt: Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Projector-Typen können oft selbst nicht so klar sehen, worin sie gut sind. Sind sind Laserpointer für andere, haben aber für sich selbst einen Blindspot. Ihre eignen Fähigkeiten nehmen sie häufig als selbstverständlich und wenig besonders wahr. Gute Freunde können helfen, diese Dinge zu benennen – aber nimm dir auch selbst Zeit, immer mal wieder darüber nachzudenken.:
Was fällt mir so leicht, so dass ich sagen würde, das ist gar keine Arbeit?
Wonach fragen andere Menschen mich immer wieder?
Was macht mir so viel Spaß, dass ich manchmal stundenlang im Rabbit Hole verschwinde und grinsend allen davon erzählen möchte?
Auf welche Art von Lob reagiert mein Körper besonders positiv?
Was für Anfragen/Nachrichten bekomme ich immer dann, wenn ich mich gerade so richtig entspanne?
Das bringt mich vom Weg ab
Bitterkeit ist das typische Signal für einen Projector, dass er nicht auf dem richtigen Weg ist. Sie entsteht meist, wenn:
ich anderen Ratschläge gebe, obwohl sie mich nicht danach gefragt haben.
ich herumlaufe und allen erzähle, dass mich niemand versteht.
ich Dinge tue, für die ich zwar Anerkennung bekomme, weil ich sie gut kann, aber eigentlich nicht gern mache.
ich mich zu sehr auf die eine Sache konzentriere, die nicht passt, obwohl ich sie jetzt gerade nicht ändern kann.
ich mich so sehr darauf fokussiere, dass ich etwas nicht ändern kann und so daran festhänge, dass ich übersehe, dass ich es doch ändern könnte.
Etwas Negatives zu bemerken ist gut, der Projector bin ja als hier, um Verbesserung zu bringen. Es zieht mir ihm aber Energie, zu tief darin zu baden. Lieber sollte er es mehr wie ein Spiel betrachten, die Verbesserung suchen und geduldig an ihr feilen.
Wie zeigt sich mein Schatten, der sich Bitterkeit nennt?
Ich lasse mich von der Bewertung anderer irritieren, grüble viel und fühle mich unverstanden.
Ich beiße mich an Ablehnung fest, bestimmten Menschen oder Dingen gegenüber.
Ich bin neidisch auf den Erfolg anderer.
Wenn andere mich oder meine Tipps ablehnen, reagiere ich trotzig und denke: „Die brauche ich nicht/mag ich eh nicht.“
Ich denke wiederholt über Fehler oder Unzulänglichkeiten anderer nach und erzähle anderen davon.
Ich kann nicht aufhören durchzuspielen, was ich oder andere hätte/n anders machen können.
Worauf konzentriere ich mich stattdessen?
Bemerken und Realisieren, dass ich vom Weg abgekommen bin und mich liebevoll zurück navigieren.
Ich mache eine Pause.
Mich erinnern: Ich bin richtig, so wie ich bin. Und die anderen auch.
Meine Art zu sein, ist noch nicht an allen Orten dieser Welt angesehen. Das kommt aber noch.
Meine Art zu arbeiten, unterscheidet sich von der Art, wie andere arbeiten. Beides ist ok.
Es geht darum, wie viel Wert ich in das Leben anderer bringe, nicht darum, wie viel Zeit und harte Arbeit ich dafür aufbringe.
Ich werde wertgeschätzt für das, was ich wahrnehme – es geht weniger um das, was ich tue.
Erfolg kommt, wenn ich meine Erkenntnisse mit der Welt teile und mich auf die konzentriere, die sie hören wollen.
Ich mastere meine Fähigkeiten. Was fasziniert mich, was könnte ich stundenlang tun? Das täglich unterbringen.
Ich übe, Zutrauen in meine Fähigkeiten zu haben. Ich muss wissen, worin ich gut bin und mir das auch glauben. Erst dann können andere mich energetisch bemerken.
Ich nehme mir Zeit, Dinge zu studieren und zu verarbeiten.
Gibt es bestimmte Systeme, die ich gut sehen und vereinfachen kann? Damit beschäftige ich mich.
Die Dinge, die mich faszinieren, hat das Universum so faszinierend gemacht, weil sie zu meiner Bestimmung gehören.
Die Dinge, die mich so gar nicht faszinieren, kann ich weglassen. Das ist gut für mich.
Je mehr ich die Art verbessere, wie wir aktuell leben und arbeiten, desto erfolgreicher werde ich sein.
Ich teile meine Einsichten nur mit denen, die sie hören wollen.
Nur, weil es für mich leicht ist zu sehen, ist es dennoch sehr viel wert, denn es fällt anderen nicht so leicht.
Auch wenn mir die Abkürzung logisch erscheint, kann es für einen anderen Energietyp genau das Richtige sein, den längeren Weg zu gehen. Ich kann das zulassen ohne es zu bewerten, denn wir sind alle auf unserem individuellen Weg unterwegs.
Die Anzahl an passenden Einladungen, die ich erhalte, steht in direktem Bezug dazu
wie sehr ich mich selbst und das, was ich zu geben habe, wertschätze
wie klar für andere ist, was sie von mir erwarten können
Umgang mit einem Projector
Dieser Teil kann hilfreich für Angehörige und Freunde sein, hilft aber auch im Umgang mit sich selbst:
Einen Projector muss ich nicht überall hinschleppen und von einer Aktivität zur nächsten hetzen.
Es ist wichtig, dass ein Projector lernt, sich zu entspannen. Ich nehme gern den Vergleich zur Hunderasse Australien Shepherds. Sie haben den “will to please”, sind wahnsinnig klug, aber Null in der Lage, sich eine Pause zu gönnen. Sie stehen immer hechelnd vor dir und wollen zeigen, wie schlau sie sind. Man muss sie zu ihren Pausen zwingen, sonst sind sie irgendwann total drüber. Es fällt leichter, auszuruhen, wenn andere einen dazu einladen.
Frage den Projector: Möchtest du eine Pause machen? Ruh dich ein bisschen aus. Mein Freund klappt manchmal einfach meinen Laptop zu, weil ich immer erst merke wie kaputt ich bin, wenn ich meinen Fokus vom Bildschirm abwende. Bei Parties ist es immer der Moment, wenn ich zur Toilette gehe und plötzlich allein bin, weg von der Energie der anderen, in dem ich merke: Ich bin so müde, ich will jetzt nach Hause.
Projector-Typen mögen, wenn andere ihnen sagen, dass sie sie inspirieren oder dass sie sich von ihnen gesehen fühlen. Dafür sind sie hier. Und sie mögen es, Dinge tiefgründig anzuschauen, besonders andere Menschen.
Frag sie, was sie über etwas denken.
„Ich bin interessiert daran, was DU zu sagen hast.“
„Du bist nicht austauschbar.“
Zeige, dass du dich um sie/ihn bemühst. In dem Bemühen steckt die Anerkennung und das Gesehen werden. Eine Einladung besteht darin, dass die einladende Seite Energie investiert. Ein Beispiel:
Wie lädt man einen Projector ein?
“Wir gehen jetzt da und da hin.”
Projector: Aha.
“Wir gehen jetzt da und da hin. Wer will mit?”
Projector: hmm.
“Wir gehen jetzt da und da hin. Kommst du auch mit?”
Projector: Lehnt sich interessiert nach vorn.
“Wir gehen jetzt da und da hin. Ich fände es total schön, wenn du mitkommst. Mit dir ist es bestimmt viel lustiger. “
Projector: :)
Sexualität
Projektoren haben ein offenes Sakralzentrum: Sie haben daher nicht immer eine klare sexuelle Definition ihres Selbst und finden durch ihre Beziehung Antworten auf die Frage: Wer bin ich, als Frau, Mann, non-binäre Person? Der/die Partnerin sollte sich im Hinblick auf die sexuelle Energie sehr angenehm anfühlen, da ein Projector mit seinem/ihrem offenem Sakral von einem definierten Sakral sehr viel aufnimmt.
Zusatz
Wie ihr oben im Text schon gelesen und vielleicht auf dem Bild gesehen habt, gibt auch innerhalb der Energietyps Projector eine Unterteilung in drei unterschiedliche Typen. Auf die Feinheiten können wir in einem Reading näher eingehen. Ich biete Human-Design Readings als Video- und Audiodatei von etwa 45 min Länge an für 90€ (zzgl. Ust.). Du bekommst vorab Fragen zugeschickt, so dass wir das Reading individuell auf deine Bedürfnisse und deinen Kenntnisstand anpassen. Schreib mir dazu gern eine Mail.